Chef de projet communication et animation d’équipe

Vos missions au quotidien

Rejoignez nos équipes Information Security & Risks (RESG/ISR) qui assure les prestations de la filière Sécurité et Management des Risques IT du Groupe, la cohérence par rapport aux enjeux cybersécurité du Groupe, et représente le Groupe en matière de cybersécurité auprès des organismes extérieurs.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Cyber Contrôle en tant que stagiaire pour participer à l’animation de l’équipe Cyber Control, la prise en main de la communication et comme assistant chef de projet le cas échéant.

L’équipe Cyber Contrôle a pour vocation d’harmoniser les pratiques autour des contrôles cyber du groupe, d’en définir le cadre normatif et de réaliser de façon opérationnelle les contrôles Cyber transversaux à toutes les Business Lines du groupe. L’équipe s’est récemment réorganisée autour de 5 pôles :

1. Un pôle en charge de l’évaluation de la maturité des entités
2. Un pôle en charge du design des contrôles et de leur supervision
3. Un pôle en charge du développement du Système d’information de la SSI (Sécurité des systèmes d’Information)
4. Un pôle en charge du « Run » des contrôles
5. Un pôle optimisation, synergies et pilotage de l’activité de Cyber Controls en charge de suivre le « Change » de l’ensemble de l’équipe et de faire respecter les roadmaps de l’ensemble de l’équipe ainsi que de communiquer autour des livraisons des objectifs et de la roadmap.

Concrètement, vous serez amené à :

• Etablir le modus operendi de la communication de l’équipe
• Organiser les évènements de l’équipe : visite de l’équipe Offshore / TownHall / slide de présentation diverses à mettre en forme …
• Organiser des présentations de l’activité de l’équipe
• Participer à certaines initiatives comme support à la gestion de projet
• Aider à l’accueil des nouveaux arrivants en mettant à disposition un support à jour de présentation de l’équipe

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de commerce, Université avec une spécialité en communication et une appétence pour la gestion de projet ou l’inverse
• Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la communication ou la gestion de projet
• Vous êtes créative, créatif, avez un bon rédactionnel et un très bon niveau d’anglais, maîtrisez le Pack Office notamment Powerpoint, ainsi que les outils Digital – Web – Réseaux sociaux
• Vous avez des idées et aimez les partager ? Être force de proposition sera un atout !
• Vous êtes organisé, ouvert, curieux, autonome et avez une appétence pour le monde de l’IT ! L’esprit d’équipe et le sourire aussi
• You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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