Chef de projet AMOA F/H
Bridgestone
Nous cherchons un/une Chef(fe) de projet assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) H/F qui sera rattaché(e) à la Responsable Projets IT.Le lieu de travail est Sorgues (84).Au sein de la DSI, votre mission consistera à assurer la gestion de projets, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite de nos initiatives. En tant que Chef(fe) de Projet AMOA, vous serez responsable de la gestion de bout en bout de projets, en assurant l’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique.Vos missions:Analyse des besoins et spécifications
Coordination et qualitéOrganise, coordonne et anime l’équipe de maitrise d’ouvrage du projet:
Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai :
Coordonner la phase d’homologation : Élaborer la stratégie de recette, superviser l’exécution des tests, assurer la qualité des déploiements et l’intégrité du système.Contribuer activement à la capitalisation des connaissances et à la diffusion de l’expertise fonctionnelle à travers une documentation rigoureuse.Accompagnement du Changement et Développement de l’ExpertiseAccompagner les équipes métier dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités : Organiser des démonstrations et assurer une transition fluide vers les nouveaux outils.
Développer une expertise dans l’analyse transversale des logiciels et des processus métier au sein de l’entreprise.Préparation, déploiement du projet, et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :Votre profil:
PLUS D’INFORMATIONToutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.Nous sommes impatients de vous connaître !CLAUSE DE NON-RESPONSABILITELa diversité et l’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMEA au plus haut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l’organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l’origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.
Sorgues, Vaucluse
Sat, 10 Aug 2024 06:28:33 GMT
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