Chef de projet AMOA F/H

Job title:

Chef de projet AMOA F/H

Company:

Bridgestone

Job description

Nous cherchons un/une Chef(fe) de projet assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) qui sera rattaché(e) à la Responsable Projets IT.Au sein de la DSI, votre mission consistera à assurer la gestion de projets, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite de nos initiatives. En tant que Chef(fe) de Projet AMOA, vous serez responsable de la gestion de bout en bout de projets, en assurant l’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’oeuvre chargée de la réalisation technique.Vos missions:Analyse des besoins et spécifications

• Étudier et formaliser les besoins métiers par lots, rédiger les cahiers des charges correspondants.
• Animer ou coanimer des ateliers d’études et d’analyses fonctionnelles avec les utilisateurs métier pour valider les besoins et les solutions proposées.
• Intervenir dans les phases de conception, de modélisation et de spécifications : Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités, spécifications fonctionnelles, modéliser les cas d’utilisation et définir les critères de test.
• Participe au choix d’une solution (progiciel, développement.) en relation avec le maître d’œuvre.
• Définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

Coordination et qualité:Organise, coordonne et anime l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet :

• Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants.
• Supervise le déroulement du projet.
• Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées.
• Fait circuler et diffuse l’information côté métiers.

Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai :

• Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage.
• Garantit le respect des délais et des coûts.
• Propose au commanditaire, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.
• Définit et gère le planning d’avancement du projet.
• Arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat.
• Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais.

Coordonner la phase d’homologation : Élaborer la stratégie de recette, superviser l’exécution des tests, assurer la qualité des déploiements et l’intégrité du système.Contribuer activement à la capitalisation des connaissances et à la diffusion de l’expertise fonctionnelle à travers une documentation rigoureuse.Accompagnement du Changement et Développement de l’Expertise

Accompagner les équipes métier dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités : Organiser des démonstrations et assurer une transition fluide vers les nouveaux outils.Développer une expertise dans l’analyse transversale des logiciels et des processus métier au sein de l’entreprise.Préparation, déploiement du projet, et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :

• Définit la cible utilisateurs.
• Définit au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs.
• Met en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins.
• Définit le service de support à l’utilisateur.
• Définit les modalités de traitement des demandes d’évolution.

Votre profil:

• Rigueur, autonomie et adaptabilité
• Accompagne de plus en plus l’accélération de l’évolution du numérique et des besoins de réactivité associés. Il doit être ouvert sur les nouvelles méthodologies de conduite de projet (Scrum, méthodes agiles.).
• Minimum 6 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet AMOA.
• Pratique de l’anglais professionnel.
• Curiosité et veille technologique active.

MORE INFORMATIONAll applications will be reviewed. Our Recruitment team will contact the suitable applicants for the next step of the recruitment process.We are looking forward to hearing from you!DISCLAIMERDiversity and inclusion are a central part of Bridgestone EMEA’s values at the highest level. This is key for our people to show a passion for excellence for improving society connected to the world in which we live. Our commitment to diversity, is linked to our founders mission of ‘Serving Society with Superior Quality’, which is essential in shaping and creating the organization, serving all people, respectfully, connected to our business. We recognize that everyone is different and that attracting, developing and retaining our employees will create a sustainable working environment which is essential to our success. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate in particular on grounds of gender, marital status, race, ethnic origin, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.

Expected salary

Location

Sorgues, Vaucluse

Job date

Sat, 10 Aug 2024 04:40:17 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.