Chef de brigade de jour (H/F)
Ville de Montigny-lès-Cormeilles
Le/la chef(fe) de brigade coordonne les missions de prévention de sa brigade nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il/elle assure également une relation de proximité avec la population et les commerçants.Il/elle est placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité administrative du responsable du service de police municipale.En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), Il/elle est placé sous l’autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.Le/la chef(fe) de brigade assure la gestion opérationnelle du service en cas d’absence du Chef de Service et s’assure de la bonne application de la doctrine d’emploi édictée par le Maire.MissionsActivités techniques
– Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
– Application des arrêtés municipaux
– Recherche et relevé des infractions
– Rédaction et transmission d’écrits professionnels
– Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles, sportives et cérémonies officielles
– Accueil et relation avec les publics
– Permanence opérationnelle du service de police municipaleActivités spécifiques : (Chef(fe) de brigade)
– Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
– Gestion des fourrières (animales et automobiles)
– Validation des rapports/PV des agents de la brigade en appui du chef de serviceÉquipement :
– Armement catégorie B et D (PIE, LBD, bâton télescopique, Tonfa), lacrymogène 100 ml et
100ml, gilets pare-balles, PVeConditions de travail :
– Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes
– Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
– Travail en équipe et encadrement des agents
– Formation initiale et continue obligatoires
– Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
– Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
– Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes avec obligation de formation
– Port de l’uniforme/carte professionnelle obligatoire– Poste à temps complet : 35h/semaine (40h en semaine A (4j), 30h en semaine B (3j), travail de dimanche en heures supplémentaires)
Semaine A : 10h-20h (du mardi au vendredi)
Semaine B : 8h-18h les lundi et mardi, 10h-20h le samedi
– Possibilité d’évolution du régime horaire.
– Astreinte hebdomadaire tournante
Montigny-lès-Cormeilles, Val-d’Oise
Wed, 09 Oct 2024 04:39:46 GMT
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