Chargé(e) de recrutement et mission Handicap Siège h / f

Location:

Colombes – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Human Resources Jobs

Advertiser:

Arkema

Job ID:

130604712

Posted On:

04 June 2024

Détails de la Mission

Arkema recherche pour son Siège Social de Colombes un/une Chargé(e) de recrutement et mission Handicap.

Au sein de l’équipe talent management ETAM du siège social, rattaché(e) au chef d’établissement, vous avez en charge une double mission :

Chargée de recrutement intérim, alternants, stagiaires : 

Interlocuteur/trice privilégié(e) pour le recrutement et le suivi de tous les contrats intérim, stages et alternance du siège, vos missions consistent à :

– La gestion de l’ensemble des missions intérim du Siège (~40 intérimaires /an), du recrutement à la facturation tout en veillant au respect des dispositions réglementaires (motifs missions…)
– La gestion des contrats d’alternance et stages (~40 alternants et 35 stagiaires /an) 
– L’appui à la gestion de carrière ETAM 

Responsable mission Handicap siège :

Votre rôle a pour but de promouvoir l’inclusion de personnes en situation de handicap, favoriser leur recrutement et leur intégration.
Pour ce faire, vos missions consistent notamment à :
– Animer le réseau des référents handicap de l’établissement
– Développer des relations de proximité avec les associations œuvrant pour l’insertion, les écoles et les partenaires locaux de l’emploi (Cap Emploi, Agefiph, etc.) 
– Piloter des actions en faveur du maintien dans l’emploi (études ergonomiques, accompagnement dans l’aménagement des postes de travail, etc.)
– Développer des partenariats avec le secteur protégé et promouvoir leurs services auprès des entités du siège
– Communiquer le bilan annuel de l’établissement auprès des partenaires sociaux, de l’encadrement et des référents handicap 
 

Profil Recherché

Diplômé(e) BAC+5, vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum (Alternance incluse)
Votre capacité à écouter, analyser et conduire des entretiens, vous permettra d’identifier les bons candidats, renforcer par votre aisance vis-à-vis des nouveaux supports de communication.
Votre sens du contact et de la diplomatie est un atout pour être reconnu(e) face à des interlocuteurs variés (stagiaire de 3ème à directeurs d’entité).  
Votre sensibilité à la cause du handicap, votre capacité à entrainer, votre créativité, votre ténacité seront de véritables atouts pour l’inclusion de personne en situation de handicap
Votre sens du travail en équipe facilitera vos interactions avec les talents manager, l’équipe administration du personnel ou le CSP RH.
Votre maîtrise de l’anglais vous permettra d’évaluer les compétences des candidats dans ce domaine.
En tant que membre de l’équipe Ressources Humaines, votre discrétion est sans faille.
Force de proposition et d’initiative, vous vous appuyez sur votre rigueur et votre capacité à évaluer les situations et les risques pour être un interlocuteur reconnu et fiable.

Jeunes Diplômés, débutez votre carrière avec un salaire attractif à partir de 44 000 EUR et de multiples avantages (prime vacances ou part variable, PEG, Perco, Mutuelle, avantages CSE, transports, télétravail)
 

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.