Chargé d’études actuarielles F/H – stage

Chargé d’études actuarielles F/H – stage (24071837)

Primary Location

: FRANCE-13-MARSEILLE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Tu es passionné(e) par l’actuariat, l’épargne et la retraite individuelle ? Tu as une appétence pour l’automatisation des processus et la modélisation financière ? Alors cette offre de stage est faite pour toi !

Intégré(e) dans l’équipe Compte Sociaux Actuariat Epargne Retraite Individuelle, tu auras l’opportunité de travailler sur des sujets passionnants et variés :

Automatisation du calcul de l’assiette revalorisable du fonds croissance AXA.

Automatisation du calcul des marges financières sur l’eurocroissance (en python/pyspark).

Implémentation de nouvelles règles de modélisation de la marge financière sur les clauses libres euro.

Ces missions te permettront de développer tes compétences en automatisation, en modélisation financière et en programmation, tout en contribuant activement à des enjeux cruciaux pour l’épargne et la retraite individuelle.

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se), avec de solides compétences en programmation (notamment python/pyspark) et en modélisation financière. Si tu es prêt(e) à relever ce défi au sein d’une équipe passionnée et collaborative, rejoins-nous pour cette expérience enrichissante au cœur de l’actuariat épargne et retraite individuelle chez Axa France !

Qualifications

Nous recherchons un(e) stagiaire possédant les compétences suivantes :

Intérêt marqué pour l’informatique et la découverte de nouveaux langages informatiques,

Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les membres de l’équipe,

Curiosité intellectuelle et capacité à apprendre rapidement,

Rigueur dans le travail et souci du détail,

Capacité d’écoute et aisance relationnelle,

Dynamisme et proactivité dans la réalisation des missions.

Formation souhaitée :

Master 2 en Data et Actuariat ou diplôme équivalent,

Formation dans une école d’ingénieur et d’actuariat serait un atout supplémentaire.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour contribuer à des projets stimulants au sein de notre équipe, n’hésite pas à postuler pour cette expérience enrichissante au cœur de l’actuariat épargne et retraite individuelle chez Axa France !

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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