Chargé de conformité – réglementations fiscales H/F

Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la réglementation fiscale ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).

La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Au sein de l’équipe Ethics Advisory Group, vous serez rattaché au Responsable du pôle Tax Transparency. Ce Pôle est en charge du pilotage des dispositifs réglementaires fiscaux (Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), Automatic Exchange Of Information (AEOI), Qualified Intermediary (QI). Ces réglementations ont été mises en place par l’autorité fiscale US pour FATCA et QI et par l’OCDE pour l’AEOI. Elles visent à améliorer la transparence dans l’échange automatique de renseignements relatifs aux comptes financiers en matière fiscale et à lutter contre l’évasion fiscale.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Contribuer au pilotage du dispositif FATCA/AEOI/QI…reposant sur l’implication forte des directions Finance, Operations, et du Coverage
• Participer à l’établir et la mise à jour des textes de gouvernance, vérifier les adaptations locales et participer aux projets d’évolution de ce dispositif en lien avec les autres équipes de CPL
• Veiller à la conformité du dispositif relatif aux règlementations FATCA/AEOI/QI (suivi du périmètre des entités concernées, réalisation de contrôles et plan de contrôle, surveillance de la conformité des informations déclarées par les entités du Groupe sur le site de l’Administration fiscale US, suivi des accords intergouvernementaux, mise à jour des normes);
• Participer à la coordination de la gestion des incidents, et assurer le suivi des plans d’actions associés
• Contribuer à la communication interne/externe sur le dispositif

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ?

Formation : Université ou école de commerce

Spécialisation : Parcours juridique et/ou fiscal

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants (lu, écrit, parlé).

Soft Skills :

• Rigueur et capacité d’analyse
• Bon relationnel
• Travail en équipe

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Read Full Description