CDI – Responsable Achats Axe (F / H / X)

Sephora

Location:
NEUILLY SUR SEINE – France
Salary:
Competitive
Type:
Permanent
Main Industry:
Search Information Technology Jobs
Advertiser:
Sephora
Job ID:
131146591
Posted On: 
25 September 2024

CDI – Purchasing Manager (F/H/X)

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

SEPHORA COLLECTION is a global brand of Sephora, an inspiring company that is always on the move. Its mission is to democratize high-performance beauty committed to a responsible approach. It offers its consumers solutions to create their own beauty, with products from make-up to skincare, from haircare to perfume, from bath to food supplements…

A company on a human scale, Sephora Collection employs more than 200 people. To support its growth and development, Sephora Collection relies on ambitious and dynamic teams, who do not hesitate to challenge the status quo and offer innovative and responsible solutions.

The position is based in Neuilly-sur-Seine.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions

Steering new projects

Within the framework of new make up skincare or accessory projects, contribute to the success of launches and lead the buyers in the team in order to :

– understand the brief and be in a position to challenge it

– propose different margin scenarios by identifying cost optimization levers

– make proposals for securing solutions

– manage the industrial capacities of packaging suppliers and subcontractors or accessories, and produce workload analyses.

Overall performance – service, agility and value analysis

With his/her team, manage the performance of the categories entrusted to him/her:

– Monitor and optimize objective margins

– Manage and control inflation of materials and components on your panel

– Negotiate and frame RFA contracts for his/her panel

– Identify value analysis opportunities and improve existing products

– Be a driving force behind agile and sustainable solutions

– Drive innovation and work on the attractiveness of our products (benchmark, TCO approach…)

Supplier interface:

– Ensure CSR follow-up (Eco-design) and capture external innovation

– Develop and control knowledge of suppliers in its category and the upstream market (including market watch).

– Contribute to optimizing the operational performance of suppliers and subcontractors, and manage key KPIs (OTIF, NC, margin, project timing).

– Build reliable, long-term relationships with suppliers and subcontractors

– Contribute to the optimization of supplier and subcontractor mapping.

Team management:

– Leadership, 360° vision, drives overall category performance

– Develop buyers’ hard and soft skills

– Participate in the deployment of tools and processes to structure activity and reporting

– Change management with a strategic vision, drives teams to results

– Strong interface with Development, Project Management, Finance and Marketing teams in particular

Do not hesitate if you have… or if you are …

– Business/engineering school or 5-year university degree (with purchasing specialization)

– 10 to 15 years’ experience in industrial purchasing, ideally in cosmetics

– Strategic vision, empathy, leadership

– Ability to support change

– Rigor/Organization/Proactivity

– Results and solutions oriented/Analytical vision

– Team player

While at Sephora, you’ll enjoy… 

-The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  

-The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.

-The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores. 

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart.

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CDI – Responsable Achats Axe (F/H/X)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d’eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 200 collaborateurs.

Pour accompagner sa croissance et son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes ambitieuses et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et à proposer des solutions innovantes et responsables.

The position is based in Neuilly-sur-Seine.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Pilotage nouveaux projets
Dans le cadre des nouveaux projets make up soin ou accessoires, contribuer au succès des lancements et animer les acheteurs de son équipe afin de :
– comprendre le brief et se mettre en position de pouvoir le challenger
– proposer différents scénarii de marge en identifiant les leviers d’optimisation de coûts
– être force de proposition pour mettre en place des solutions de sécurisation
– piloter les capacités industrielles des fournisseurs packaging et sous-traitance ou accessoires et produire des analyses de charge

Performance globale – service, agilité et analyse de la valeur
Avec son équipe, piloter la performance des catégories confiées : 
–    Suivre et optimiser les marges objectives
–    Piloter et maitriser les inflations des matières et composants de son panel
–    Négocier et cadrer les contrats de RFA de son panel
–    Identifier des opportunités d’analyse de la valeur, améliorer les produits existants
–    Être force de proposition pour mettre en place des solutions agiles et durables
–    Porter l’innovation et travailler à l’attractivité de nos produits (benchmark, approche TCO…)

Interface fournisseurs :
–    Assurer un suivi RSE (Eco-Conception) et capter l’innovation externe
–    Développer et maîtriser la connaissance des fournisseurs de sa catégorie et le marché amont (inclus veille)
–    Contribuer à l’optimisation de la performance opérationnelle des fournisseurs et sous-traitants et Piloter les principaux KPI (OTIF, NC, marge, timing projet) 
–    Construire des relations fiables et durables avec nos fournisseurs et sous-traitants
–    Contribuer à l’optimisation de la cartographie fournisseurs et sous-traitants

Team management :
–    Leadership, vision 360°, porte la performance globale de sa catégorie
–    Développer les hard et soft skills des acheteurs
–    Participer au déploiement d’outils et process afin de structurer l’activité et le reporting
–    Change management avec une vision stratégique, porte ses équipes au résultat
–    Forte interface avec les équipes Développement, Project Management, Finance et Marketing notamment

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
–    École de commerce / ingénieur ou cycle universitaire Bac + 5 (avec spécialisation achat)
–    10 à 15 ans d’expérience en achats industriels idéalement en cosmétique 
–    Vision stratégique, empathie, Leadership
–    Capacité à accompagner le changement
–    Rigueur/Organisation/ proactivité
–    Orienté résultat et solutions/Vision analytique
–    Team player

Chez Sephora, vous apprécierez…
•    Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
•    L’apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grAce à des plans de carrière personnalisés.
•    La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. 
Sephora est fière d’être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière. 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

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