CDI – Contrôleur de Gestion Marketing & Animation Commerciale (F/H/X)

Location:

NEUILLY SUR SEINE – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Media Jobs

Other Industries & Skills:

Advertising, Marketing & PR, Information Technology

Advertiser:

Sephora

Job ID:

132548066

Posted On:

16 December 2025

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. 

 

CDI – Contrôleur de Gestion Marketing & Animation Commerciale (F/H/X)

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 5 000 en France, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. GrAce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.  

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… 

Être un véritable business partner des équipes Marketing, Merchandising et CRM, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier du plan d’animation commerciale et des investissements marketing.

Votre mission : garantir la rentabilité des opérations, optimiser l’allocation budgétaire et assurer un suivi précis des performances pour accompagner la prise de décision.
Vous intervenez à la fois sur le pilotage budgétaire, l’analyse de la performance business et la co-animation des comités stratégiques.

1. Budget, Clôtures & Pilotage financier

style=”margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm” type=”disc”-
-Accompagner la Directrice Marketing dans le suivi et le pilotage des dépenses marketing.
-Participer à la construction budgétaire des enveloppes Marketing, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
-Réaliser les clôtures comptables mensuelles du périmètre (Merchandising, CRM, Média) et assurer la mise à disposition des reportings auprès des business partners.
-Étudier la rentabilité des investissements marketing, notamment sur les grands temps forts, à travers une approche ROIste.
 

2. Analyses des performances & Plan commercial

style=”margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm” type=”disc”-
-Construire le plan commercial en partenariat avec les équipes CRM, Offre et RGM, et proposer des optimisations du discount.
-Être le référent pour les projections d’opérations commerciales additionnelles, en termes de chiffre d’affaires, discount et marge.
-Réaliser des analyses hebdomadaires des temps d’animation CRM sur les principaux indicateurs de performance business et commerciaux.
-Suivre et analyser les performances du nouveau programme de fidélité : suivi des performances des nouveaux statuts, forecast et pilotage des récompenses fidélité, analyse de la rentabilité du programme et des écarts vs Business Plan.
 

3. Animation des comités & accompagnement stratégique

style=”margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm” type=”disc”-
-Co-animer le Comité Marge, avec mise en lumière de l’allocation du discount par opération commerciale et de ses impacts sur la marge.
-Animer le Comité Plan Commercial avec le Directeur RGM : revue des performances, challenge des opérations à venir et garantie d’une enveloppe de discount alignée avec le budget.
-Apporter une vision analytique et stratégique lors des comités et instances décisionnelles, en soutien au Directeur Financier, la Directrice Marketing et la Directrice de l’Offre

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… 

Diplômé·e d’une école de commerce ou d’un Master 2 en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement retail ou marketing opérationnel.
Une maîtrise des enjeux CRM et du pilotage d’opérations commerciales est indispensable pour réussir dans ce rôle stratégique.

Compétences clés :

style=”margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px” type=”disc”-
-Capacité à se positionner en véritable business partner des équipes métiers
-Esprit analytique, rigueur et sens du résultat
-Attitude positive, diplomatie et goût du travail en équipe
-Capacité à influencer et challenger avec bienveillance
-Solides bases comptables et compréhension financière
-La connaissance de SAP et des outils de data analytics est un atout
-La maîtrise du SQL serait fortement appréciée
 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

style=”margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px” type=”disc”-
-Rattachement hiérarchique : Responsable Contrôle de Gestion Offre, Marketing & CRM
-Relations fonctionnelles : Directeur Marketing France, Directeur Merchandising, Directeur CRM, Directeur RGM
 

À nos côtés, vous découvrirez :  

style=”margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm” type=”disc”-
-Une communauté où l’authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. 
style=”margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm” type=”disc”-
-Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.  
style=”margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm” type=”disc”-
-Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu’il s’agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d’inspirer l’univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.  
 

Ensemble, partageons quelque chose de beau. 

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. 

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.