CDD – Claims Handler Property

Job title:

CDD – Claims Handler Property

Company:

AXA XL

Job description

CDD – Claims Handler PropertyLa Défense, FranceDECOUVREZ votre opportunitéResponsabilités et activités :Dans le cadre des pouvoirs attribués et dans le respect des guidelines et standards d’AXAXL :– Instruire des sinistres Dommage de manière proactive et efficace– Analyser l’étendue et les limites des garanties et vérifier leur application au sinistre concerné– Coordonner et donner les instructions aux experts et/ou avocats désignés et élaborer la meilleure stratégie à adopter– Apprécier les responsabilités encourues et identifier les recours potentiels– Evaluer au coût final prévisible les dommages et assurer le suivi du provisionnement– Rechercher la meilleure solution aux problématiques rencontrées– Communiquer en interne (réseau international AXA XL, souscription, legal, middle office, risk management, finance, …) et en externe– Préparer et participer aux revues de sinistres avec nos Assurés et les Courtiers– Gestion autonome et règlement, dans la limite des pouvoirs de règlement, des sinistres Aviation en apérition comme en coassurance– Exercice des recours amiables et judiciaires à l’encontre des tiers responsables– Assister et conseiller les courtiers/clients de manière proactiveVous reporterez au Claims Manager Property.QualificationsPARTAGEZ votre talentNous recherchons les connaissances et compétences suivantes :– Master Droit des Assurances ou équivalent– Expérience d’au moins cinq ans dans la gestion des sinistres Dommage dans un environnement international– Bon niveau d’anglais– Capacité à interagir en interne et en externe– Les candidats à ce poste démontreront les compétences suivantes :– Maitrise des règles de gestion des sinistres Dommage– Service client et sens commercial– Excellentes qualités rédactionnelles– Sens de l’organisation et esprit d’équipe– Capacité de négociation– Capacité d’adaptation au changement– Capacité d’analyse et de synthèse– Rigueur– Autonomie dans le posteSoyez acteur de votre avenirAXA XL, la division IARD et risques spécialisés d’AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d’activité – biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.Learn more atInclusion et diversitéAXA XL s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.Chez AXA XL, nous savons qu’une culture inclusive et une main-d’œuvre diversifiée favorisent la croissance de l’entreprise et sont essentielles à notre succès. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement stratégique d’attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d’œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s’agit de s’entraider – et de s’entraider – pour aller de l’avant et réussir.

· Cinq groupes de ressources d’entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l’ethnicité et les origines, le handicap et l’inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :· Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles· Avantages améliorés pour les congés familiaux· Nommé au Diversity Best Practices Index· Signataire de la charte britannique Women in FinanceVous voulez en savoir plus ? . AXA XL est un employeur garantissant l’égalité des chances.Responsabilité sociétale d’entrepriseChez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d’un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l’intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.Nos piliers :

• Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients – le fondement d’une planète et d’une société durables – sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature – des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin – en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

• Aborder le changement climatique : Les effets d’un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l’augmentation des températures et l’élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d’assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l’investissement dans des solutions axées sur la société.

• Intégrer l’ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d’un avenir plus résilient. L’intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.

• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d’AXA XL. Il s’agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat – la Journée mondiale du don.

Pour plus d’informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability

Expected salary

Location

Paris

Job date

Wed, 04 Dec 2024 05:25:25 GMT

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