Cameriere/a di Sala

Descrizione dell’azienda

TRIBE porta nuova e audace energia creativa nel quartiere dell’aeroporto. Al TRIBE è espressa al massimo la consapevolezza che oggi più che mai i viaggiatori desiderano Hotel di design a prezzi accessibili. Definizione perfetta delle persone che amano vivere e viaggiare, TRIBE si concentra su cio che conta davvero: INTELLIGENTE, FUNZIONALE di DESIGN che offre agli ospiti tutto ciò che desiderano e niente di superfluo.

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando camerieri motivati e orientati al dettaglio per arricchire la nostra squadra di sala del ristorante TRIBE Table dell’Hotel TRIBE Milano Malpensa. Se hai passione per l’ospitalità e desideri lavorare in un ambiente innovativo e professionale, ti invitiamo a candidarti.

Qualifiche

Responsabilità:

• Accogliere e accompagnare i clienti ai loro tavoli.
• Presentare il menu, consigliare piatti e bevande e rispondere a eventuali domande relative al cibo e alle bevande.
• Prendere gli ordini in modo preciso e comunicarli alla cucina.
• Servire cibo e bevande con attenzione e professionalità.
• Mantenere pulito e ordinato il ristorante e le aree di lavoro.
• Gestire eventuali richieste o reclami dei clienti in modo efficiente e cortese.
• Collaborare con il team di cucina e di sala per garantire un servizio eccellente.
• Disponibilità a lavorare in turni flessibili, inclusi i fine settimana e le festività.
• Cosa Cerchiamo:
• Esperienza comprovata come cameriere/a di sala in ristoranti e bar.
• Eccellenti capacità di comunicazione e un forte orientamento al servizio clienti.
• Conoscenza di standard di servizio di alta qualità e tecniche di servizio al tavolo.
• Capacità di lavorare in squadra e sotto pressione, specialmente in momenti di alta affluenza.
• Conoscenza di base delle norme di igiene e sicurezza alimentare.
• Lingua inglese (B1-B2).

Informazioni aggiuntive

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante nel primo TRIBE Table in Italia (Hotel Franchised).
• Formazione professionale continua e opportunità di crescita.
• Una cultura aziendale che valorizza l’innovazione e il lavoro di squadra.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alla qualifica.
• Un team di lavoro dinamico e collaborativo.
• Dettagli su inquadramento e retribuzione saranno discussi in fase di colloquio, in base all’esperienza del candidato.

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