Business developer voor het REuseLab
Universiteit Antwerpen
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je vinden.Departement: Productontwikkeling
Regime VoltijdsBepaal mee de toekomst – Universiteit AntwerpenDe is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.Het Departement Productontwikkeling van de Faculteit Ontwerpwetenschappen zoekt een voltijdse (100%) business developer voor het REuseLab.Het REuseLab is een groeiend Impact lab binnen de Universiteit Antwerpen dat inzet op kennisontwikkeling om de circulaire transitie naar herbruikbare producten te ondersteunen. Het REuseLab wil de normalisatie van lange levensduur van producten ondersteunen en bedrijven van de noodzakelijke kennis hierover te voorzien. Meer info ook op .Functie
Profiel
. * Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
Aanbod
’s in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel afhankelijk van je ervaring en senioriteit. * Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?raadplegen of mailen naar . Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Els Du Bois – .De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘ ’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
Cookie consentDe UAntwerpen maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken voor het functioneren, meten en optimaliseren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om b.v. YouTubefilmpjes te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Deze laatste categorie betreffen de tracking cookies. Uw internetgedrag kan worden gevolgd door middel van deze tracking cookies Door op ‘Accepteer alle cookies’ te klikken gaat u hiermee akkoord. Lees ook het UAntwerpenAccepteer alle cookiesCookie-voorkeurenStrikt noodzakelijke cookiesZe zijn noodzakelijk voor de goede werking van de website en kunnen niet worden uitgeschakeld. Ze worden over het algemeen enkel gedefinieerd naar aanleiding van acties die u uitvoert en die u in staat stellen om gebruik te maken van de diensten die wij aanbieden (definitie van uw privacyvoorkeuren, connectie, invullen van formulieren, enz.).
U kunt uw browser zo configureren dat deze cookies worden geblokkeerd of dat u over deze cookies wordt gewaarschuwd, maar daarna zullen sommige delen van de site niet meer werken.Statistische cookiesZe stellen ons in staat om surfpatronen te meten en te bepalen welke rubrieken van onze website werden bezocht, en om gewoontes te meten en onze diensten te verbeteren. Ze laten ons zien welke pagina’s het meest en het minst populair zijn en hoe bezoekers zich verplaatsen op de site.
Als u deze cookies niet toestaat, weten we niet wanneer u onze site hebt bezocht en kunnen we de gewoontes ervan niet controleren.Personalisatie cookiesZe maken een verbeterde functionaliteit en maatwerk van de site mogelijk. Ze kunnen geactiveerd worden door ons of door derden waarvan wij de diensten aan onze pagina’s hebben toegevoegd. Als u deze cookies niet toestaat, kan het zijn dat sommige of alle services niet goed werken.Gerichte cookiesZe kunnen door onze reclamepartners op onze site worden ingesteld om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties op andere sites te tonen. Ze slaan niet direct persoonlijke gegevens op, maar zijn gebaseerd op de unieke identificatie van uw browser en apparaat. Als u deze cookies niet toestaat, zult u minder gerichte advertenties zien.
Anvers
Fri, 20 Sep 2024 07:20:30 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.
Job title: Legal Manager Company: Robert Half Job description Robert Half Talent Solutions is currently…
Location: United Kingdom Salary: Competitive Type: Permanent Main Industry: Search Engineering Jobs Other Industries &…
Job title: Secrétaire Médical - CDI - Orsay (91) H/F Company: Cerba Healthcare Job description…
Job title: Scrum Master Company: Axians Job description Organisatie Zorg ERP is onze innovatieve ERP-oplossing,…
Location: Hoofddorp - Netherlands Salary: Competitive Type: Permanent Main Industry: Search Engineering Jobs Other Industries…
Location: Sofia (1407) - Bulgaria Salary: Competitive Type: Permanent Main Industry: Search Information Technology Jobs…