Business Assistant (m/w/d) in Parndorf, Austria

vacanciesineu.com

Für unseren Standort in Parndorf im Burgenland (Österreich) suchen wir ab sofort, eine(n) Business Assistant / HR Support (m/w/d) (30 Std/Woche)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Abwicklung aller Saisonbeschäftigten von der Vertragserstellung bis zur Austrittsabwicklung

  • Ansprechperson für Mitarbeiter: innen und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Abwicklung der Saisonbeschäftigten

  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung

  • Übernahme der Zeit- und Abwesenheitsverwaltung für den gesamten Betriebs

  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen und abteilungsübergreifenden Prozessen

#LI-CK2 #LI-Onsite

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich oder einschlägige Ausbildung

  • Gutes Organisations- und Zeitmanagement, Lernbereitschaft

  • Teamgeist, sowie gutes Kommunikationsvermögen und absolute Diskretion

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Versierter Umgang mit MS-Office Programmen

  • Kenntnisse in SageDPW von Vorteil

Wir bieten:

Als internationales Unternehmen bieten wir Ihnen eine leistungsorientierte Bezahlung sowie diverse Sozialleistungen. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.300,00 auf 30 Stundenbasis, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, in einem internationalen und systemerhaltenden Betrieb im Nordburgenland Erfahrungen zu sammeln?

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information

For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.








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