Business Analyst Synthèse et Règlementaire – F/H

Job title:

Business Analyst Synthèse et Règlementaire – F/H

Company:

Groupe BPCE

Job description

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l’informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d’experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !Poste et missionsNous recherchons un profil Business Analyst (BA) pour l’équipe SYD (Synthèse et Data), en charge du développement des applications Synthèse & Réglementaire ainsi que de la plateforme de données PISA.Les travaux se basent sur une approche agile relevant plus d’un état d’esprit agile et d’une culture agile que d’une méthode agile au sens strict.Vous avez une bonne connaissance des métiers de la comptabilité, de la Finance et/ou de laRéglementation bancaire (IFRS9, ANACREDIT, RWA, facturation électronique.) ainsi que du suivi des risques.Vous interviendrez sur la conception et recette de divers travaux :Concernant PISA : modélisation objet métiers, modélisation scoring, définition de cartographie des données, maquettage solution, recette composant applicatifs, validation déploiement.Concernant la Comptabilité et le Règlementaire : Pilotage de vos sujets (Coordination, reporting), recueil des besoins, support métier à la rédaction des Expressions de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles générales ou users story, préparation et exécution des recettes.Les principales missions seront :

• Participation aux différents rituels agiles (Daily, Rétro, Sprint Planning …) mis en place dans l’équipe,
• Pilotage projet (Coordination, Reporting),
• Recueil des besoins et définition des solutions associées en accord avec l’architecture en cours de mise en œuvre : vous serez amené à rédiger les schémas d’architecture applicatives, les logigrammes décrivant l’enchainement des fonctionnalités…
• Rédaction des User Story,
• Rédaction de spécifications fonctionnelles générales ou détaillées, concevoir et développer les prototypes/maquettes si besoin, superviser les travaux de conception du patrimoine applicatif,
• Contribution à la définition de la stratégie de tests, définition et réalisation des travaux de tests fonctionnels, réalisation des jeux d’essai fonctionnels pour la validation, animation des revues de construction (démos métier), exécuter la recette fonctionnelle IT,
• Certification de la conformité de la solution aux besoins utilisateur,
• Conception et développement des prototypes/maquettes si besoin,
• Accompagnement du changement (gouvernance du système., Support usage standard),
• Participation au maintien en conditions opérationnelles des applications du patrimoine (suivi de production),
• Participation à l’analyse des incidents/demandes provenant des utilisateurs (support de niveau 2 ou 3) et proposition d’amélioration ou de solution de contournement,
• Maintien à jour des outils des documentations et outils de la DSI (JIRA/confluence).

Profil et compétences requisesIssu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.Aptitudes techniques et fonctionnelles :

• Bonne connaissance des métiers de la comptabilité, de la Finance et/ou de la Réglementation bancaire (IFRS9, ANACREDIT, RWA, facturation électronique)
• Pratiques Agiles (Scrum, Kanban, …)
• Bon relationnel et êtes reconnu pour votre sens du résultat et de la qualité des livrables
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de rédaction
• Aptitude à animer des ateliers avec les utilisateurs
• Communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux
• Aptitude à faire des propositions constructives
• Aptitude à cadrer des débats et faire valider les points structurants
• Esprit de synthèse
• Rigoureux, autonome et structuré
• Capacité d’adaptation : vous êtes ouvert d’esprit et vous aimez la polyvalence

Dans notre organisation Agile, votre esprit d’équipe, votre polyvalence technique et fonctionnelle sont des atouts pour une collaboration efficace et constructive.Autonome et doté(e) d’un réel sens de l’écoute, vous avez une aptitude à communiquer avec des correspondants techniques ou métier.Vous êtes curieux, ouvert à la nouveauté, créatif, en lien avec les innovations techniques de l’informatique et du Digital.Votre rigueur et sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal répondant aux exigences de la DSI BPCE FACTOR.Informations complémentaires sur le posteNotre processus de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?🤝BPCE SI, c’est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.🚉 70 % de prise en charge des frais de transports en commun !☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d’animations par site

Expected salary

Location

Charenton-le-Pont, Val-de-Marne

Job date

Wed, 01 May 2024 05:59:35 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.