Business analyst
De spoorwegen
HR Rail recherche de nouveaux collègues. Vous souhaitez renforcer nos équipes? Découvrez l’offre d’emploi ci-dessous et postulez.Remarque:Merci de postuler via le lien suivant:Quel est votre rôle à la SNCB ?En tant que business analyst, vous identifiez et contribuez à la description et à l’optimisation des processus internes et participez aux divers projets de digitalisation afin de développer un service Care4Rail efficace qui répond aux besoins des clients.
Un job fait pour vous ?
Compétences techniques :
Compétences comportementales :
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.Qu’avons-nous à vous offrir ?
Où allez-vous travailler ?HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer.HR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.Au sein de HR Rail, Care4Rail est le service en charge de la politique médico-sociale des Chemins de fer belges.La division Coordination&Support offre aux différentes divisions opérationnelles de Care4Rail un large éventail de soutien dans le domaine de la logistique, de la gestion du personnel, de la description des processus et des projets de digitalisation.Nous sommes à la recherche d’un business analyst pour renforcer notre équipe.Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.What’s next ?
. Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. * Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à réaliser un case study, des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne. HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.Avez-vous encore des questions?Sur le processus de sélection :
Jean Sébastien Furnémont
M.
Tél. : 02/432 29 74Sur le contenu du job :
Karline Libert
T. Tel.: +32 2 525 25 49
M.Brussel / Bruxelles, BERH & Bien-être01-04 AnnéesTemps pleinBrussel / Bruxelles“Aider les gens, c’est pour ça que je fais ce métier.”Leen, HR officer à la SNCB“Les choses bougent à la SNCB.”Maude, HR Business Partner à la SNCB
Bruxelles
Sun, 02 Jun 2024 07:13:00 GMT
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