Brand Manager

Job title:

Brand Manager

Company:

tor – Recruitment & HR Consulting

Job description

Descrizione aziendaTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:💼 BRAND MANAGER LINGUA INGLESE E FRANCESEPer azienda commerciale ricerchiamo un/una Band Manager che avrà il compito di sviluppare specifiche linee di prodotto di importanti marchi esteri, di cui la società è il distributore ufficiale sul mercato nazionale.PRINCIPALI MANSIONI:– Gestione in autonomia di diverse linee di prodotto tenendo rapporti costanti con i fornitori esteri;– Gestione rapporti con i clienti esteri, tramite meeting, call ed e-mail, tenendosi sempre informati su sviluppi e strategie da intraprendere;– Gestione delle tempistiche di sviluppo prodotto, di prezzi e priorità di acquisti e quantità degli ordini;– Elaborazione dei previsionali di vendita dei prodotti di sua competenza in collaborazione con la funzione commerciale;– Gestione delle giacenze al fine di prevenire rotture di stock collaborando con la funzione logistica;– Traduzione dei cataloghi prodotti, delle specifiche tecniche.Requisiti– Inglese fluente (C1-C2) e Francese ottimo (C1);– Laurea in economia e commercio o equivalenti;– Esperienza nell’elaborazione di strategie di marketing e sviluppo prodotto;– Esperienza nell’estrazione ed analisi dei dati di vendita e stock per controllo punti vendita e processi di approvvigionamento;– Senso delle priorità ed ottima capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro nell’ambito degli obiettivi assegnati, capacità di analisi, sintesi e pianificazione, orientamento al cliente.

– Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti informatici;– Disponibilità a trasferte di breve durataAltre informazioniCHI CERCA: Azienda commerciale, importatore esclusivo e distributore selettivo per l’Italia di beni di lusso.COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda full time. Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza (NON E’ PREVISTA LA DIRIGENZA).ZONA DI LAVORO: vicinanze Torino nord- NO SMART WORKINGLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

Expected salary

Location

Torino

Job date

Sat, 07 Sep 2024 03:38:44 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.