Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH
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Stellenangebotsbeschreibung:
Die Caritas Trägergesellschaft “St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: “Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben” unterhält die CTE:
– Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
– Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
– ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
– ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
– Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft “St. Elisabeth” gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unserAltenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadteine
Betreuungskraft (m/w/d)
ab sofortmit einem Stellenumfang von 75% (derzeit 29,25 h/W).
Ihre Aufgaben
– mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner*innen individuell und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten Lebensführung
– Sie gestalten den Alltag in unserer Einrichtung mit und führen Beschäftigungsangebote durch
– engagiert unterstützen Sie die Pflegefachkräfte
– Sie wirken an der Pflegedokumentation mit und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
Wir erwarten
– Erfahrungen in der Pflege älterer Menschen
– Kontaktfreude und Zugewandtheit sowie Freude an der Gemeinschaft
– Kooperationsbereitschaft im Team
– gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas
Wir bieten
einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
flexibleArbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
hochwertigeDienstkleidung
Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)
Weitere Angaben
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]
Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.