Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH
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Stellenangebotsbeschreibung:
Die Caritas Trägergesellschaft “St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: “Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben” unterhält die CTE:
– Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
– Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
– ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
– ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
– Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft “St. Elisabeth” gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unsere Altenpflegezentrum Hildburghauseneine
Betreuungskraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 87,5% (derzeit 34,12 h/W).
Ihre Aufgaben
– mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner*innen individuell und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten Lebensführung
– Sie gestalten den Alltag in unserer Einrichtung mit und führen Beschäftigungsangebote durch
– engagiert unterstützen Sie die Pflegefachkräfte
– Sie wirken an der Pflegedokumentation mit und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
Wir erwarten
– Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b/53cSGBXI
– Zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
– Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-karitativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
– Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
– Bereitschaft zur Betreuung unserer BewohnerInnen in Früh- und Spätdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
– Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
– einenkrisensicheren Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
– leistungsgerechte,tarifliche Bezahlung(AVR) und Sonderzahlungen
– Zulagen(z.B.Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
– Zuschläge(z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
– betriebliche Altersvorsorge(KZVK)
– Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
– flexibleArbeitszeitmodelle
– Möglichkeit zur Nutzung vonZeitwertkontenzum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
– Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
– Fahrradleasingmit Arbeitgeberzuschuss
– hochwertigeDienstkleidung
– Kostenübernahme fürQualifizierung und Weiterbildung
– Corporate Benefits(Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)
Weitere Angaben
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins [email protected]
Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.