Associate Director Legal Consultants 6013

Job title:

Associate Director Legal Consultants 6013

Company:

Royal HaskoningDHV

Job description

Associate Director Legal Consultants, 32-40u per week, standplaats in overleg te bepalenBen jij een ondernemende juridisch expert met minimaal acht jaar werkervaring en wil je (verder) ontwikkelen als leidinggevende van een team van 15 gedreven legal consultants en impact maken in maatschappelijke relevante adviesprojecten voor opdrachtgevers?Voor het team Legal Consultants zoeken wij een nieuwe Associate Director met een ‘legal plus’ die zowel leiding kan geven aan de verdere ontwikkeling van het team als zelf adviesprojecten uit kan voeren.Waar je komt te werkenRoyal HaskoningDHV is al meer dan 140 jaar toonaangevend als ingenieursbureau, in advies en projectmanagement. Vanuit onze vestigingen in meer dan 30 landen werken 6.000 professionals aan projecten in 150 landen. Wereldwijd ontwikkelen we samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstellingen toekomstbestendige oplossingen voor steden, water, transport en industrie. Wij willen bijdragen aan een betere samenleving, een duurzamere toekomst realiseren voor onze kinderen en kleinkinderen. Dat noemen wij: ‘enhancing society together’.Het Team Legal Consultants – onderdeel van de adviesgroep Management en Legal Consultants bestaat uit juridische professionals die opdrachtgevers ondersteunen met strategische juridische advisering in complexe opgaven in onder meer de energietransitie, de woningbouwopgave, gebiedsontwikkeling, wateropgaven, klimaatadaptatie en de ontwikkeling van natuur en milieu. Wij bieden oplossingen in een breed scala aan juridische uitdagingen: van bijdragen aan de uitvoeringsregelgeving Omgevingswet, advisering over beleidsontwikkeling en programma’s tot aan het realiseren van ruimtelijke projecten, inclusief procesvoering tot en met de Raad van State. Dit doen wij voor Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen en voor de private sector (industrie, coöperaties, ontwikkelaars, etc.).Onderscheidend is onze ‘legal plus’; de inbedding van onze top-juridische expertise (zowel in het bestuursrecht als het privaatrecht) in de technische, procesmatige en politiek-bestuurlijk context. Dit stelt ons in staat om juridische oplossingen te verbinden met technologische innovaties en de uitdagingen in de fysieke leefomgeving.Wat je gaat doen als Associate Director Legal ConsultantsNaast het behouden van onze juridische top-expertise, ligt jouw opgave in het verder versterken van onze marktkracht vanuit onze onderscheidende ‘Legal Plus’ meerwaarde. In je rol als Associate Director ben je integraal verantwoordelijk voor mensen (begeleiding ontwikkeling, performance & development-cyclus en werving en selectie), markt en organisatie. Ook heb je een verbindende rol in het team, zorg je voor ontmoeting en versterking van het teamgevoel. Als juridisch consultant voer je daarnaast zelf projecten uit, begeleid je collega’s ‘on the job’ en werk je nauw samen met onze opdrachtgevers.Daarnaast ben je onderdeel van het management van de adviesgroep Management & Legal Consultants en beslis en werk je mee aan de ontwikkeling van de hele adviesgroep. Je werkt nauw samen met de Director Advisory Group (het hoofd van de adviesgroep) en met de andere Associate Director in de adviesgroep.Dit doe je door onder andere:

• Invulling en uitvoering te geven aan de doorontwikkeling en uitvoering van ons businessplan;
• Samen met het team de ‘legal plus dienstverlening’ door te ontwikkelen en te vermarkten;
• Nieuwe marktinitiatieven en proposities signaleren en bedenken;
• Een verdere groei in omvang van het team te faciliteren, met oog voor een gezonde bedrijfsvoering;
• De fijne teamcultuur waarin eigen verantwoordelijkheid en autonomie belangrijke waarden zijn te behouden en te stimuleren.
• Samen te werken in vaak multidisciplinaire opdrachten waarin jij bijvoorbeeld jouw juridische expertise en projectleidersvaardigheden inbrengt om opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen.

Wat je meebrengtAls echte teamspeler beschik je over een goed empatisch vermogen, met duidelijk zichtbare aandacht voor het individu en de mens achter de collega. Verder herken je je in de volgende kernelementen:

• Sturingsfilosofie: willen en kunnen werken volgens de principes van een ‘netwerkorganisatie’

(waaronder balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid, sterke externe oriëntatie, werken vanuit gedeelde waarden etc.); * Leiderschapstijl: op basis van dienend leiderschap, met veel focus op de persoonlijke ontwikkeling van mensen als vertrekpunt voor prestaties in de markt;

• Marktvisie: kunnen uitdragen en doorontwikkelen van het ‘Legal plus’ profiel als onderscheidend in de markt;
• Rolinvulling: én projecten doen én formeel en informeel leiding geven. Je bent een echte ambassadeur van het team Legal Consultants. We vragen om een juridische achtergrond, omdat dit nodig is voor begrip van het werk dat juridische experts doen en voor kennis van de ontwikkelingen in de markt;
• Draagvlak & diversiteit: leiderschap dat gedragen en ondersteund worden door het team Legal Consultancy en waarbij het streven naar diversiteit voorop staat.

Dit krijg je van onsJe komt te werken in een ondernemend en divers team van Legal Consultants waarbinnen we actief kennis uitwisselen, opleiden, samenwerken en elkaar vertrouwen en ondersteunen. We werken samen hard aan maatschappelijke opgaven en vieren samen graag de mooie projecten die wij mogelijk maken.Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste bieden we je ook:

• Samenwerking in een professionele en collegiale organisatie, in een cultuur gebaseerd op de principes van een netwerkorganisatie, waaronder samenwerking op basis van gedeelde waarden;
• Werken in multidisciplinaire teams, waardoor je als juridisch expert met een brede blik naar opgaven kunt kijken en je eigen ‘Legal Plus’ kunt ontwikkelen;
• Een marktconform maandsalaris passend bij de rol en bij je werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals solide pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds;
• Alle mogelijkheden tot flexibel werken in een gezonde werk-privébalans, zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt;
• Een standplaats naar keuze: Amsterdam, Nijmegen, Delft of Amersfoort;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden;
• Een op persoonlijke competenties en prestaties gericht ontwikkelings- en beoordelingssysteem;
• Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren én reiskostenvergoeding en een NS-Business Card;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?Je kunt tot vrijdag 6 december op deze vacature reageren Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatiebrief en je cv. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken en eventueel een e-assessment . Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Arno van Smeden, Lead Recruiter, via arno.van.smeden@rhdhv.com / 06 – 83 10 55 39.In verband met de AVG willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Expected salary

Location

Amersfoort, Utrecht

Job date

Sat, 09 Nov 2024 03:38:32 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.