Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement – Stage 6 mois – Septembre/Octobre 2024 – F/H

Description de l’entreprise

Chez Publicis Luxe, nous imaginons pour les marques de Luxe et de Lifestyle, des expériences vectrices d’émotions singulières.

Depuis Paris, New York et Shanghai, nous définissons les nouvelles tendances du marketing du luxe en reliant l’héritage des marques aux intérêts des communautés et la pop culture, afin de façonner des récits durables imprégnés de sens et d’entertainment.

Grâce à des savoir-faire pluriels alliant stratégie, création et production, nous tissons des liens durables avec les Maisons depuis plus de vingt ans.

Composée de plus de 250 talents, l’agence se présente comme un collectif éclectique : passionnés d’images, brand strategists, social makers, experts IA, creative producers, etc. Capables de redéfinir les plateformes de marque, nous concevons et produisons des campagnes intégrées et des contenus always-on, nous optimisons le commerce omnicanal, les parcours et les expériences consommateurs en imaginant des services innovants.

www.publicisluxe.com

Description du poste

Vous participerez à l’ensemble du process de recrutement des nouveaux collaborateurs en binôme avec la Chargée de Recrutement Junior de notre agence Publicis Luxe. Envie d’une nouvelle aventure remplie de challenge ? Rejoignez-nous !

Vous interviendrez sur les missions suivantes : 

• Recueil du besoin de recrutement auprès des managers, la rédaction de la fiche de poste et l’analyse du brief
• Mise en ligne des annonces sur les nos jobboards (ATS recrutement et Jobteaser) et le traitement des retours suite à une lecture approfondie des CV
• Qualification des candidats par téléphone (environ 30 minutes), la rédaction des comptes-rendus aux opérationnels et le suivi des entretiens
• Alimentation et le développement de la base de données recrutement, l’animation d’un vivier et la mise à jour des informations
• Organisation de l’onboarding des nouveaux salariés
• Participation au développement de la marque employeur via la communication sur les réseaux sociaux en collaboration avec le Responsable Communication de l’Agence
• Contribution à la stratégie de campus management (évènements école)
• Implication aux projets RH de Publicis Groupe France (onboarding, événements Publicis Groupe etc.)

Qualifications

• Formation : Etudiant(e) en M1/M2 ou en année de césure, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Sciences Humaines etc…
• Curieux, tu as soif d’apprendre et de partager tes passions !
• Recrutement : idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour découvrir le métier de recruteur
• Marque-employeur et projets RH : vous souhaitez devenir le prochain ambassadeur de Publicis Luxe au cours de nos évènements
• Le goût du travail en équipe !
• Un bon niveau d’anglais est un plus !

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Publicis Conseil c’est aussi rejoindre le groupe Publicis France, une communauté d’agences qui collabore sans silos sur leurs problématiques de communication.

Publicis France est leader dans le secteur de la communication et des nouvelles technologies (IA) et se positionne comme avant-gardiste avec des dispositifs tel que Working With Cancer.

Engagé dans la transformation écologique et sociétale, nous rejoindre, c’est jouer un rôle clé dans la redéfinition des modèles existants.

Ce que nous offrons :

• ???? Télétravail partiel (3 jours à l’agence – 2 jours en télétravail)
• ???? Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• ???? Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications
• « We are Positivers » : programme qui forme tous les collaborateurs à la communication responsable dès leur entrée dans le Groupe
• ???? Label RSE Agences Actives ⭐⭐⭐
• ???? Mobilité interne : fort de notre Power Of one vous pourrez évoluer au sein du groupe

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunité pour toutes et tous. Pour nous connaître plus en détail : https://france.publicisgroupe.com/carrieres/

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