Assistant Specialist Accounts Receivable Direct Sales

Wir gestalten die Vertriebsprozesse der Zukunft und verantworten die Optimierung unserer internationalen Finanzprozesse. Wir bauen die künftige Linienorganisation für die finanzielle Abwicklung des Neufahrzeuggeschäftes der BMW Group auf. Unsere Organisation arbeitet europaweit mit allen europäischen Vertriebsgesellschaften zusammen.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Assistant Specialist Accounts Receivable Direct Sales (w/m/d).

Was erwartet Dich?

• Unterstützung bei der Prozessoptimierung insbesondere bei der Qualitätssicherung in den Accountingprozessen wie Kontenabstimmungen, Mahnwesen, Intercompany-Abstimmungen und das interne Kontrollsystem.
• Ideeneinbringung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internationalen Finanzprozesse im Zuge des Direktvertriebs, um diese effizienter und effektiver zu gestalten.
• Du erstellst Dokumentationen der Finanzprozesse und bist Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister.
• Analyse und Steuerung von Kennzahlen im Rahmen des verantworteten Aufgabenbereichs, inkl. Ableitung konkreter Vorschläge zur Verbesserung.
• Analyse und Ableitung erster Maßnahmen auffälliger Geschäftsvorfälle.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen von Berichten und Präsentationen für das Management, um über Fortschritte und Ergebnisse zu informieren.

Was bringst Du mit?

• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil.
• IT-Affinität und Vertrautheit mit Finanzprozessen und -systemen (SAP-Kenntnisse wünschenswert).
• HAK-Matura, abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt oder einschlägige Praxiserfahrung.
• Offenes und agiles Mindset sowie Spaß an komplexen Accounting Sachverhalten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Emotionale sowie monetäre Benefits wie Altersvorsorge und persönliche und unternehmensbezogene Bonuszahlungen.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Salzburg sowie in der gesamten BMW Group.
• Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir eine Reihe von Health Benefits an (z.B. Betriebsarzt, In-House-Massagen, Fitnessstudio, Sport Events).
• Unsere Kantine bietet täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• An mehreren Wochenenden im Jahr besteht die Möglichkeit unsere Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Für Mitarbeiter:innen der BMW Group gelten besondere Konditionen für den Kauf unserer Produkte (einschließlich BMW und MINI Fahrzeuge).
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. im Outlet Center in Salzburg).
• Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.

Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter www.bmwgroup.jobs/at. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte beachte, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.

Kontakt:

Francesca Scandolari

Francesca.Scandolari@bmw.at

#LI-FS1

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

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