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Hyatt repräsentiert mit der Marke Andaz ein individuelles / innovatives und immerzu erfrischendes Lifestyle Luxus Hotelkonzept. Hier werden alle Regeln gebrochen, geradliniger Luxus und traditionelle Gastfreundschaft gehören der Vergangenheit an. Ganz unter dem Motto „Alles kann überall möglich sein“ werden unsere Mitarbeiter angespornt auf unsere Gäste einzugehen und so ein einzigartiges Hotelerlebnis zu erschaffen. Es ist primär eine Bühne, wo kreative Köpfe zusammen kommen um zu erschaffen, zu arbeiten und Dinge geschehen lassen.
Du sehnst Dich danach …
/ etwas brillantes und unvergessliches zu leisten
/ ein wenig Verrücktheit an den Tag zu legen
/ Spaß während des Arbeitsalltags zu haben
/ die Magie der Individualität zu sehen
/ die Freiheit zu haben, welche Du benötigst um Deinen einzigartigen und persönlichen Stil einzubringen
Bist Du bereit Wien ein wenig A N d A Z zu machen?
Zur Vervollständigung unseres Andaz-Teams suchen wir Dich, als Assistant Front Office Manager (all genders). Egal ob Teilzeit oder Vollzeit – wir finden das passende Arbeitszeitmodell für Dich! Lass uns wissen, was Deine Vorstellungen sind.
We care – #yourbenefits:
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 2 von mindestens 2.220,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemesse Überzahlung garantieren.
Das brauchst Du zum #AndazSein
/ Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder abgeschlossenes Studium wünschenswert
/ Mehrjährige Berufserfahrung am Front Office
/ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
/ Networking & Lifestyle sind für dich Herzenssache
/ Dynamisches und kundenorientiertes Arbeiten
Wir erwarten von Dir – #dailybusiness
/ Mitverantwortlich für die Leitung des Front Office Teams
/ Schichtleitung und aktive Arbeit an unserem Front Office
/ Vertretung des Front Office Managers in dessen Abwesenheit
/ Erstellung von Dienstplänen
/ Führen von Entwicklungsgesprächen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
/ Erstellung von Abteilungstrainings und deren Durchführung
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