Area Sales Manager Retail (m/w/d) Reifen Ersatzgeschäft Deutschland – REF57270Z in Siegen, Germany

Bei Continental arbeiten wir jeden Tag aufs Neue voller Leidenschaft an einer sicheren und nachhaltigen Welt. Ursprünglich gestartet als Reifenhersteller entwickelt Continental wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Unser Anspruch als globaler Technologiekonzern, einer der führenden Automobilzulieferer und Reifenhersteller: für die Bedürfnisse unserer Kunden stets die optimale Lösung zu haben. Und unseren Mitarbeitenden bieten wir spannende Herausforderungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und außergewöhnlichen Konditionen.

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Area Sales Managerin/ einen Area Sales Manager (m/w/divers) für das Reifen Ersatzgeschäft in der Region Sauerland/ Siegerland/Randgebiet Ruhrgebiet (Vollzeit/Teilzeit). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote.

In dieser Rolle betreust du einen definierten Kundenkreis im Reifenhandel und wirst Teil eines vielfältigen und motivierten Teams von 10 Personen, mit Funktionen im Area Sales Management, Regional Account & Project Management und Verkaufsleitung.

Deine zukünftige Abteilung kümmert sich um die Region West im Reifen Ersatzgeschäft Deutschland. Du arbeitest eng mit Personen aus Marketing, Key-Account-Management sowie Supply Chain zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kundschaft zu schaffen.

Wie sieht ein normaler Tag in dieser Rolle aus?

• Du arbeitest eng an „deinen” Kundinnen und Kunden, stellst sicher, dass das Geschäft rund läuft und gewinnst neue Kundschaft für dich

• Du planst und realisierst eine Vielfalt von Verkaufs- und Marketingaktionen für PKW und Transporter Reifen und präsentierst unsere Produkte mit Begeisterung

• Du erkundest die Prozesse deiner Kundinnen und Kunden und kreierst maßgeschneiderte Lösungen

• Du kennst dich in der Automobil Branche aus und hast unsere Wettbewerber im Blick

• Du spielst eine aktive Rolle bei internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische/technische Ausbildung oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung (Erfahrung im Automotive- oder B2B-Bereich ist von Vorteil) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst gerne neue Perspektiven ein und treibst neue Ideen voran

• Du baust starke Netzwerke zu Kunden und Kundinnen und in der Kollegschaft auf

• Du bist organisiert, selbstständig und proaktiv in deiner Arbeitsweise

• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, Markis und CRM-Programmen

• Du bist in der Lage im Verantwortungsgebiet zu fahren (Führerschein Klasse B ist ein Muss)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir bieten:

• Hybrides Arbeiten

• Ein vielfältiges, dynamisches und integratives Team- und Arbeitsumfeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit/Teilzeit)

• Attraktive Vergütung (inkl. Verkaufsprovision) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten und -tage, Sport- und Freizeitangebote, Kinderbetreuungs- und Betreuungseinrichtungen usw.)

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (geschäftsspezifische Lernprogramme, Zugang zu unserer internen Lernplattform, Zugang zu globalen Netzwerken usw.)

• Corporate Benefits (Firmenwagen, Rabatte bei unseren Kooperationspartnern, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, etc.)

Haben wir Dich neugierig gemacht? Hier findest Du weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

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