Architecte Android H/F

Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Au sein du domaine Systèmes Tactiques Aéroterrestres, le service Ingénierie des Systèmes est responsable des spécifications du système en adéquation avec les besoins du client, de la définition des architectures fonctionnelles et applicatives, de la définition des interfaces et de la prise en compte des exigences d’ergonomie.

L’Architecte Logiciel applicatif Android est un ingénieur expérimenté qui a pour objectif la création ou l’évolution de l’architecture logicielle de nos programmes portés sur des terminaux dont l’OS est Android. Il est encadré par un architecte référent.

Il est responsable d’un groupe de sous-composants de ce programme, de la conception, de l’évolution et de la qualité de l’architecture logicielle des développements de nos applications Android développées et des développements satellite au socle.

LA MISSION :

• Conception de l’architecture applicative de haut niveau des différents composants de la solution Android (structuration du code, communication entre modules…) ;
• Garantie de la performance, de la qualité et de la maintenabilité des solutions ;
• Etude de problématiques nouvelles apportées par les programmes.
• Contrôle de la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d’architecture préconisé sur les composants dont il est responsable ;
• Gouvernance des interfaces des composants dont il est responsable ;
• Accompagnement des équipes de développement : diffusion des bonnes pratiques, assurance du respect des méthodologies, contrôle de la qualité du code ou de la conception produite ;
• Soutien aux équipes d’avant-vente ;
• Présentation des solutions au client ;
• Audit et analyse de l’architecture existante et anticipation des risques
• Les équipes étant réparties sur 3 sites, l’architecte sera amené à se déplacer ponctuellement entre les sites pour participer à des ateliers de travail, notamment.
• Le poste requiert une habilitation “Secret”.
• Le télétravail n’est pas autorisé à ce jour.

LE PROFIL :

Formation de niveau bac+5. Ancien développeur Java et/ou Kotlin expérimenté, ayant des notions de gestion de projet, avec la volonté et le goût de l’ingénierie, pour amener une amélioration de la qualité globale du code produit par les équipes de production.

LES COMPETENCES REQUISES :

• Expérience significative (Minimum 5 ans d’expérience) en développement Android, et 2 ans sur un rôle d’architecte ou de lead technique.
• Particulièrement à l’aise avec l’architecture MVVM, et la modularisation d’application Android.
• Modélisation Logicielle : UML (composants, structure, séquences, états, class, déploiement, …)
• Maitrise de Kotlin et Java
• Bonne culture de l’ingénierie logicielle (problématiques de développement, tests unitaires, clean code, etc.)
• Proactivité, Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
• Forte capacité à communiquer et vulgariser des concepts techniques

LES COMPETENCES APPRECIEES :

• Connaissance et mise en œuvre de standards en ingénierie système
• Sensibilité à l’UX et aux contraintes des interfaces mobiles
• Connaissance du milieu Défense
• Modélisation de systèmes (BPMN, UML, SysML…)
• Utilisation de Enterprise Architect

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

Rejoignez notre communauté !

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