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Dans le cadre de la création de GE VERNOVA HQ, vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de tous ses projets et activités.
L’équipe RH, basée à Boulogne-Billancourt recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2024 prêt(e) à l’accompagner et se développer en participant activement à de nombreux projets RH, dans un contexte de gestion du changement avec d’importants enjeux humains, pour un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Essential Responsibilities
En support direct du Responsable Ressources Humaines, sur un périmètre France et international, vos principales missions sont les suivantes :
Administratif :
Droit social :
Support dans les divers projets RH :
Cette liste est non exhaustive et peut être ajustée en fonction du profil recruté. Ce poste vous permettra de travailler en interface avec tous les services de GE VERNOVA HQ et vos homologues des services RH d’autres entités de GE VERNOVA.
Qualifications/Requirements
Etudiant(e) niveau bac +4/5 en Ressources Humaines, orienté Droit Social ou Relations Sociales
Bonnes capacités de communication et de rédaction (excellente maitrise de l’orthographe), en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissances Word, Excel, PowerPoint – Aisance avec les outils informatiques
Desired Characteristics
Précédente(s) expérience(s) dans un grand groupe international appréciée(s).
Nous offrons à notre futur(e) apprenti(e) des missions à vraie valeur ajoutée, lui permettant de préparer son entrée sur le marché de l’emploi.
Intégration en présentiel puis possibilité de télétravail.
Relocation Assistance Provided: No
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