Apply as Praktikant:in (m/w/d) in der Schoellerbank im Bereich Business Development 25h/Woche

General Information

Job ID

12668

Company

Schoellerbank AG

Competence Line

Other

City

Vienna

Country

Austria

Job Type

Working Students, Interns & others

Functional area

Other

Working time model

Part-time

Type of contract

Temporary

Start date

01.01.2025

Contact

sandra.ostic-pernsteiner@schoellerbank.at

Das Business Development Team der Schoellerbank sucht nach einem/einer motivierten Praktikant:in.

Das Business Development Team ist Teil der strategischen Planung und Umsetzung für die Schoellerbank. Wir sind verantwortlich für die Strukturierung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Projektarbeiten, Prozessoptimierungen bis hin zu „event driven“ Präsentationen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Teams im Bereich Investment Services (z.B. Vertrieb, IT, Compliance) innerhalb der Gruppe zusammen. 

Das erwartet Sie bei uns

• Mitwirkung bei der Strukturierung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Kampagnen
• Konzeptionierung und Strategieplanung der Schoellerbank
• Federführende Durchführung von Präsentations- und Datenaufbereitungen für das Top-Management
• Erstellung von detaillierten Excelauswertungen
• Vorbereitung und Formulierung von Einladungen
• Know-how Aufbau im Bereich Eventmanagement

Das bringen Sie mit

• Wirtschafts-Studium, vorzugsweise Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sehr guter Umgang mit MS-Office (Microsoft Excel, PowerPoint), SQL-Kenntnisse gewünscht
• Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe mit starkem Fokus auf Details
• Ambitionierte Persönlichkeit mit einem proaktiven Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Interesse an internen Bankprozessen

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiches Praktikum in einem spannenden und vielfältigen Bereich in einem professionellen Team
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Erste Erfahrungen und Einblicke in eine der führenden Privatbanken Österreichs
• Teilweise Tätigkeit im Home-Office möglich
• Einsatzort: Wien
• Start frühestens am 01.01.2025 für 6 Monate
• Gehalt auf Basis Vollzeit pro Woche: EUR 2.200,- brutto p.m., bei Teilzeit aliquot

Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf “Gedankenvielfalt” unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging “diversity of thought” regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.

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