Anwendungsspezialist*in HR IT-Systeme (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

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Als Familienunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Geschichte gelten für uns die klassischen Werte nachhaltigen Unternehmertums: Verlässlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Mit knapp 8.800 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten steht die Gruppe für internationalen Erfolg, eine konsequente Orientierung an den Weltmärkten, den ständigen Willen zur Veränderung und die Bereitschaft zu Flexibilität und Dynamik.

Stellenbeschreibung

Sind Sie IT-begeistert, lieben es, als Ansprechpartner*in und Schnittstelle für verschiedene Themen zu fungieren und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Systemen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese vielseitige Position mit starkem IT-Fokus im HR-Bereich!

Ihre Aufgaben:

• Organisationsmanagementsystem: Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Betreuung unseres internationalen Organisationsmanagementsystems, inklusive Datenpflege und -wartung.
• Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für Teile des Berichtswesens und unterstützen bei der Erstellung und Analyse von Reports.
• HR-Systeme: Sie betreuen und entwickeln unsere HR-Systeme weiter, darunter Tools für Recruiting, Mitarbeiterumfragen sowie Learning & Development.
• Künstliche Intelligenz: Sie erforschen und implementieren Anwendungsmöglichkeiten von KI im HR-Umfeld.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (Bachelor, HTL, HAK oder HLW mit IT-Schwerpunkt oder IT Lehre).
• Erfahrung: Berufserfahrung im HR- oder IT-Bereich ist von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• IT- und Zahlenaffinität: Hohe Affinität zu IT und Zahlen sowie Liebe zum Detail.
• MS-Office Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (nach Einschulung)
• Einschulung und Weiterbildung: Eine umfassende Einschulung und persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf moderne Technologien und innovative Lösungen setzt.
• Für Pendler*innen: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof.
• Weitere Benefits: Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche, Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen in Partnerbetrieben und vieles mehr.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 35.728,–.

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Remote Work
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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