Analyste Quantitatif Risque Crédit Bâle II – Backtesting H/F

Vous recherchez un stage en Risque de crédit et vous avez un intérêt pour l’Analyse quantitative ? Alors postulez !

Vous rejoindrez la Direction Risk & Permanent Control (RPC) qui est responsable de la fonction de gestion des risques et du dispositif de Contrôle Permanent de Crédit Agricole CIB. 

Vous intégrerez plus précisément le service spécialisé dans l’élaboration, la mise en place et le suivi des différentes méthodologies d’estimation du risque de crédit pour l’ensemble des métiers de la banque. 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des backtesting des modèles internes (PD, LGD) permettant de s’assurer de la performance, la robustesse et le pouvoir prédictif des modèles internes bâlois ; 
• Réaliser des travaux de recherche sur de nouveaux indicateurs et tests statistiques applicables aux LDP (Low Default Portfolios) ; 
• Réaliser et industrialiser des Stress-Tests des modèles internes ;
• Effectuer des benchmarks permettant d’expliquer les éventuels écarts entre les notations internes et celles des agences externes de notation ; 
• Réaliser des reporting de suivi des modèles internes ; 
• Etudier les liens entre le risque de crédit et les risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance).

2 postes sont à pourvoir

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ?

Formation : Université, Ecoles d’ingénieurs

Spécialisation : Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Microsoft Office
• Maitrise de R, SAS, VBA
• Français & Anglais courants

Soft Skills : 

• Rigueur
• Capacité d’analyse
• Curiosité
• Autonomie
• Dynamique et motivé

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

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