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Intégré(e) à la Direction Commerciale Placo-Isover, la Direction Excellence Commerciale est à l’interface entre les services Marketing et la Force de Vente.
Rattaché(e) au Responsable Outils et Statistiques internes en lien avec le Directeur Excellence Commerciale, vous l’assistez sur ses projets, avec pour principales missions :
En lien avec la Responsable Performance Commerciale : participation à la mise en place, aux outils de communication déployés à l’attention de la force de vente, au suivi et au bilan des opérations promotionnelles réalisées avec nos clients négoces.
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l’économie des ressources et à accroître la circularité.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”.
Placo® et Isover, leaders de l’habitat durable
Placo® et Isover sont deux marques du groupe Saint-Gobain qui s’engagent à améliorer la qualité de vie des personnes au sein de leur habitat grâce à des solutions performantes et durables.
Placo®, leader des solutions à base de plâtre, développe des solutions qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité.
Isover, leader de l’isolation durable, s’engage à développer des produits pour améliorer la performance et la qualité des bâtiments français, tout en les rendant plus économes en énergie, plus respectueux de l’environnement et plus confortables pour les occupants.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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