Alternance – Chargé de l’excellence opérationnelle H/F

Osez Grandir !

Vos missions au quotidien ?

Au sein du pôle Business Process Excellence (BPE), vous contribuerez à l’amélioration continue et à la performance opérationnelle de nos activités.

• Participer à la réalisation des audits internes SCA, identifier les dysfonctionnements et formaliser les plans d’actions associés
• Concevoir et mettre à jour les modes opératoires et documents standards (Work Instructions)
• Recueillir les besoins métiers, analyser les données existantes et vérifier la conformité des processus avec les exigences internes
• Réaliser des études logistiques, mesurer les écarts entre prévisions et réalisations, et chronométrer les processus pour collecter des données fiables
• Mener des analyses d’optimisation des flux, d’implantation et de productivité, et identifier les causes racines des écarts ou anomalies
• Déployer des outils, méthodes et processus adaptés aux besoins opérationnels (Lean, 5S, Kaizen…).
• Contribuer à la digitalisation des processus via Power Apps, Power BI ou autres outils internes
• Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives, mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi dans la durée
• Sensibiliser et former les équipes aux nouveaux processus, aux standards SCA et aux outils digitaux.
• Garantir la pérennité des améliorations grâce à la standardisation, la documentation et la mise à jour des référentiels

Votre bagage pour réussir ?

Formation & expérience :

• Actuellement en formation (Bac +4/ Bac +5) en amélioration continue, performance industrielle, génie industriel, logistique, supply chain ou équivalent
• Une expérience dans la gestion de flux, les processus logistiques ou les méthodes est un plus

Compétences techniques :

• À l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint)
• Connaissance des normes, procédures et réglementations liées au domaine logistique appréciée
• Bon niveau d’anglais requis (B1 minimum)
• La maîtrise de Power BI est un atout

Savoir-être :

• Esprit critique et analytique
• Orientation résultats et capacité à gérer l’incertitude
• Sens de l’amélioration continue et de l’innovation
• Capacité à résoudre des problèmes et à structurer des analyses
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.

Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

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