Alternance Acheteur junior Immobilier et Facility Management (H/F)

Nous vous proposons une mission d’ Acheteur junior Immobilier et Facility Management (H/F) au sein du département Achats.

Vos futures missions :

• Travailler en mode projet en collaboration avec les clients internes,
• Gérer ses projets d’achats de manière opérationnelle (sourcing, lancement et gestion appels d’offres, négociations, contractualisation, suivi, relation fournisseur,)
• Piloter la contractualisation ; depuis la rédaction jusqu’à la mise en signature en passant par la négociation contractuelle.
• Maîtriser les risques liés à un projet d’achats (légaux, financiers, IT…)
• Déployer la stratégie RSE d’Allianz au sein des projets achats
• Rechercher des pistes d’optimisation de coûts, qualité, délais.
• Réaliser les projets achats dans l’ERP (SAP Ariba)
• Effectuer de la veille et du benchmark

Cadre de la mission :

Vous serez intégré à l’équipe de la Direction des Achats sur La Tour Neptune à la Défense.

Vous serez accompagné par un encadrant, votre futur tuteur.

Vous disposerez de tous les outils de travail à distance et aurez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine, une fois que vous serez autonome.

Profil / Compétences recherchées :

• De niveau bac +4/5, avec spécialisation achats vous justifiez d’une première expérience professionnelle en entreprise.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
• Vous êtes proactif(ve), curieux(se), motivé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément en faisant preuve d’autonomie.
• Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien votre alternance.

Informations pratiques :

• Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation.
• Dates : septembre 2024
• Durée : 12 mois
• Lieu : Paris La Défense

Être alternant chez Allianz France, c’est aussi bénéficier de…

• Une journée de télétravail par semaine
• Une carte restaurant pour les journées télétravaillées
• 28 jours de congés payés par an
• Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants

Le groupe Allianz est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle.

Rejoignez-nous. Let’s care for tomorrow.

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