Job Description:

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans une activité en pleine montée en cadence, un poste de Coordinateur de production vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Mérignac (33).

Vous travaillerez au sein d’une unité autonome de production d’aérostructure pour le programme ATR composée de différents métiers (production, qualité, engineering, ordonnancement).

Vos missions principales consisteront à :

Assister à la réunion quotidienne de suivi de production :

• Rendre compte de l’avancement de la production, signaler la disponibilité des pièces, fournir une assistance pour ajuster les priorités quotidiennes

Gestion des Bons de Travail :

• Ordres de Fabrication de la libération à la fermeture

Gestion des Composants incluant les pièces manquantes et la distribution logistique :

• Disponibilité potentielle, protocole de transfert et pièce manquante inattendue

Coordination des flux parasites avec les autres départements :

• Non-conformité, Surlivraison, Erreur de bon de sortie, Perte de pièces, Rob-on/ cannibalisation

Coordination des travaux restants :

• Gérer les flux logistiques en cours, Gérer les transferts de responsabilité internes/externes des ordres de travail

Création, suivi et mise à jour des plannings de production :

• Supporter le groupe de production en adaptant la déclinaison du planning global de production auprès des REAP (Responsable d’Equipe Autonome de Production)

Parlons de vous !

• Vous avez de l’expérience (au moins 2 ans) en ordonnancement, gestion de production, planification de production et logistique
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre capacité à planifier et prioriser en fonction de la criticité des sujets
• Vous possédez une bonne maîtrise de l’outil SAP et de l’environnement Google

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Mérignac est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR42/72.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. 
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d’actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:

Professional

Job Family:

Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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