AI & Innovation Expert (H/F)

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l’un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, encourage l’audace et l’exemplarité, et s’engage pour l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l’industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous “Oser grandir” avec nous ?

???? AI & Innovation Expert (H/F)

???? Localisation : France / La Défense (tour Emblem)

???? À propos du poste

Dans le cadre de la transformation de ses activités Ground & Rail, CEVA Logistics renforce ses équipes et recherche un(e) AI & Innovation Expert.

Au cœur de la roadmap de transformation, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, l’exécution et la mise à l’échelle des cas d’usage en intelligence artificielle. Vous contribuerez directement à la création de valeur en traduisant les besoins métiers en solutions concrètes, mesurables et performantes.

???? Vos missions principales

• Piloter le déploiement des initiatives AI globales au niveau pays
• Collaborer avec les équipes produit, data, IT, innovation et métiers
• Coordonner les PoCs, MVPs, pilotes et phases de scaling
• Conduire des projets AI de bout en bout (idéation → déploiement)
• Favoriser l’adoption des solutions AI (formation, communication, feedback)
• Suivre la performance des solutions et garantir leur impact business
• Animer des ateliers et faciliter la collaboration entre experts métiers et techniques
• Mesurer les résultats : KPIs, ROI, gains de productivité, satisfaction utilisateur

???? Votre environnement

Vous évoluerez au sein de l’équipe Business Process Excellence Ground & Rail, avec :

• Un lien direct avec le responsable BPE France
• Une collaboration étroite avec les équipes globales Data & Innovation
• Des interactions régulières avec les équipes métiers, IT et support

???? Votre profil

???? Formation

• Bac+5 (école d’ingénieur, commerce, data ou équivalent)

???? Expérience

• 3+ ans en analytics, transformation digitale, gestion de projet ou opérations
• Une expérience dans le transport ou la logistique est un plus
• Expérience en amélioration de processus appréciée

???? Compétences clés

• Bonne compréhension des concepts AI/ML (NLP, modèles prédictifs, LLMs)
• Expérience en gestion de projets (agile, MVP, PoC)
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma)
• Esprit analytique et orienté résultats

???? Soft skills

• Excellentes compétences en communication
• Capacité à fédérer et à accompagner le changement
• Esprit collaboratif, curiosité et adaptabilité
• Anglais courant indispensable

???? Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de la transformation AI
• Des projets concrets avec un impact direct sur le business
• Un environnement international et innovant
• Une forte exposition aux équipes globales et aux décideurs

En tant qu’organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n’est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l’intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

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