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Les missions du poste
Intégré(e) à l’équipe logistique, vous contribuerez à la bonne gestion des stocks de pièces de maintenance tout en alternant formation théorique en centre et apprentissage pratique sur le terrain.
Sous la supervision de votre tuteur·rice, vos missions principales seront :
Vous pourrez également être amené(e) à participer à des tâches administratives :
Le profil recherché
Dans le cadre de cette alternance, nous recherchons un·e candidat·e préparant une formation en logistique, gestion des stocks ou supply chain (de type Bac Pro, Titre Professionnel ou BTS).
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. Curieux·se et motivé·e, vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un environnement dynamique.
Une première expérience, même courte, en logistique (stage, job d’été, etc.) serait un atout.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base, notamment Excel, et idéalement familiarisé·e avec un logiciel de gestion de stock ou de GMAO.
Durée : 1 à 2 ans.
Localisation : Morlaix
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d’énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d’électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d’obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.
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