Adjoint(e) au responsable de l’Agency & Transaction Management Real Estate H/F

Rattaché(e) au responsable de l’Agency & Transaction Management FSI au sein d’une équipe de 14 personnes, il/elle remplira les missions suivantes :

• Coter les rôles d’agent et rédiger les propositions à l’attention des clients
• Superviser 50% du portefeuille avec le deuxième adjoint (dossiers agent et participants)
• Participer à l’encadrement d’une équipe de 12 collaborateurs : Former, accompagner et cadrer les chargés d’affaires – en particulier les nouveaux arrivants
• Organiser avec le responsable, l’activité opérationnelle (planning de l’activité, affectation des dossiers, soutien aux chargés d’affaires ATM SFI)
• Assister et conseiller les chargés d’affaires dans les prises de décision (y compris lors des closings financiers), et s’assurer que les missions et obligations de l’Agent sont conformes aux pratiques et règles en vigueur
• Développer des relations privilégiées avec nos clients, experts, équipes commerciales back-offices et toutes autres équipes transversales de la banque
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de fonctionnement liées à l’activité et les faire appliquer
• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
• Prendre en charge des missions transverses
• Contrôler, analyser et corriger la saisie des nouvelles opérations et des évènements dans SMAC : veiller à la qualité des données dans SMAC pour assurer le respect des méthodologies Bâle II et pour apporter au métier un outil de pilotage fiable (LGD, rentabilité, covenants, sûretés…)
• Accompagner les équipes ATM Monde sur le périmètre des saisies et validations SMAC (Validation bi-mensuel, suivi des expertises et valorisations…)

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Bac +3 ou plus.

Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans

Expérience

• Expérience en Financements Structurés, de préférence Immobilier
• Expérience de la relation clientèle
• Bonne maîtrise des sujets opérationnels
• Bonne connaissance de l’organisation opérationnelle de la Banque

Compétences recherchées

Aptitudes / Compétences :

• Maîtrise des structures de Financements Immobilier
• Bonnes connaissances juridiques et aptitude à l’analyse critique de la documentation contractuelle
• Bonne maîtrise de l’analyse financière et des techniques bancaires
• Sens du Risque
• Aisance relationnelle
• Capacité à écouter et à s’imposer
• Bonnes capacités rédactionnelles (français – anglais)
• Esprit d’équipe
• Capacité à organiser et définir les priorités
• Très bon niveau d’Anglais écrit + oral

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