Relizont
Job title:
Addetto al post vendita
Company:
Relizont
Job description
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l’incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto al post vendita, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Sede di lavoro: ModenaIl ruolo di Addetto al post vendita prevede:
- preparazione e gestione della trasferta per il rimontaggio della macchina
- pianificare le attività ed organizzare i vari adempimenti amministrativi
- preparazione di documenti Tecnici utili ad altri uffici
- preparazione di piani di sicurezza
- gestione giornaliera delle problematiche che posso avere i Trasfertisti sul luogo di lavoro
- attività di relazione con fornitori esteri – call in lingua inglese
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di diploma ad indirizzo meccanico / elettromeccanico;
- fluente conoscenza della lingua inglese;
- pregressa esperienza di almeno 2 anni maturata nella mansione.
- essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
L’inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegato
- CCNL Metalmeccanica Industria – Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Expected salary
Location
Modena
Job date
Wed, 13 Nov 2024 05:22:34 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.