Medicoop France
Job title:
Accompagnant Educatif et Social H/F
Company:
Medicoop France
Job description
đ©ââïžMEDICOOP FRANCE, L’humain au cĆur de l’intĂ©rim !đ©ââïžMEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopĂ©rateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intĂ©rim pour FOI FAM / MAS AGD le ViaducsituĂ©(e) Ă Chambaron sur Morge 63200.INFORMATIONS/AVANTAGES :
- Durée : Longue durée
- Rémunération : CCN51
- Horaires : Matin (06h50-14h10 )ou aprĂšs midi (13h50-21h10)
- Avantages : IndemnitĂ©s 10% de fin de mission et 10% de congĂ©s payĂ©s + AccĂšs aux prestations du FASTT pour diffĂ©rentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, dĂ©placementđ) + PossibilitĂ© d’acompte + CSE + Mutuelle.
- DiplĂŽme d’ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos rĂ©sidents, ils n’attendent que vous ! Vous travaillerez en Ă©quipe pluridisciplinaire đ€© .1. La mission de lâAMP/AES se situe Ă la frontiĂšre de lâaction Ă©ducative et du prendre soin. Il est un tiers
aidant assurant un soutien et un accompagnement médico-socio-éducatif de proximité dans la vie
quotidienne de lâusager tant dans les actes essentiels que dans les activitĂ©s socio-Ă©ducatives. La
proximitĂ© avec lâusager appelle Ă lâempathie dans la dĂ©marche Ă©ducative du faire-faire ou faire-avec,
afin dâinciter lâusager Ă ĂȘtre acteur dans les actes de la vie quotidienne, dans la mesure du possible. Il
inscrit son action dans lâorganisation mise en place par le coordinateur en concertation avec lâĂ©quipe
Ă©ducative.
2. LâAMP/AES exerce une mission de RĂ©fĂ©rent de la personne accueillie. Il met en Ćuvre son projet
personnalisé co-élaboré à partir de son parcours de vie, de ses besoins et ses attentes. Il est un
interlocuteur des familles et des partenaires.
3. lâAMP/AES travaille en/et dans une Ă©quipe pluridisciplinaire, il participe aux tĂąches liĂ©es Ă
lâorganisation du service, coordonnĂ©es par lâĂ©ducateur spĂ©cialisĂ©.Champ de la vie quotidienne :
Il accompagne la personne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas,
habillage, changes, etc) que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Il applique les Ă©lĂ©ments dâhygiĂšne (protocoles) et suit les prĂ©conisations mĂ©dicales pour la rĂ©alisation
de ses activitĂ©s de soutien, notamment la toilette, lâalimentation, lâhydratation et les fonctions
dâĂ©limination.
Il utilise les outils spĂ©cifiques en place dans lâĂ©tablissement pour la manipulation des rĂ©sidents et
applique les consignes de sécurité.
Il participe Ă lâamĂ©nagement de lâespace privatif du rĂ©sident dans un but de confort et de sĂ©curitĂ©, Ă son
entretien en collaboration avec le service logistique et Ă la gestion de son linge.
Il assure une prĂ©sence Ă©ducative et veille Ă la sĂ©curitĂ© des rĂ©sidents, Ă lâorganisation et au bon
déroulement du service.
Le professionnel peut assurer la distribution et accompagner dans la prise des traitements
mĂ©dicamenteux, selon le degrĂ© dâautonomie de la personne. (Circulaire DGS/PS3/DAS n° 99-320 du 4
juin 1999). La prĂ©paration est rĂ©alisĂ©e par une infirmiĂšre.Champ de lâaccompagnement Ă©ducatif
RéfÚrent Educatif, il est la personne ressource et de confiance du résident. Il assure avec le
coordinateur du service le suivi et lâaccompagnement de ce dernier en veillant Ă son cadre de vie et
participe Ă lâidentification des besoins. A ce titre, il met en Ćuvre le projet personnalisĂ© de la personne
et participe à son élaboration, sa rédaction et à son évaluation dans le cadre de la réunion de projet.Pour ce faire, le professionnel proposera, organisera et évaluera les activités ; il pourra accompagner la
personne dans ses différents rendez-vous extérieurs et veillera à la gestion de ses besoins (Argent de
poche, vĂȘture, loisirs, etc) en lien avec le responsable lĂ©gal.
Il veille Ă informer le reprĂ©sentant lĂ©gal de toute modification dans lâaccompagnement de la personne.
Il sâappuie sur les dĂ©cisions prises en Ă©quipe pluridisciplinaire notamment pour lâaccompagnement de la
personne en fin de vie.
Champ de lâanimation socio-Ă©ducative
LâAMP/AES participe aux activitĂ©s proposĂ©es aux rĂ©sidents. Il participe aux moments festifs et culturels
dans et hors établissement avec pour objectif de favoriser la socialisation du résident. Pour ce faire, il
coopérera avec le pÎle animation et les autres partenaires.
Champ de lâĂ©tablissement
LâAMP/AES veille Ă la mise en Ćuvre quotidienne du projet dâĂ©tablissement et du projet de service. Son
action peut comporter des tĂąches dâorganisation : gestion de lâargent de poche, gestion des bulletins de
sortie, adaptation de la trame des plannings au besoin du service, suivi du dossier de lâusager,
commande alimentaire et produits dâentretien sur logiciel, suivi des activitĂ©s, etc. Lâattribution de ces
tĂąches est coordonnĂ©e par lâĂ©ducateur spĂ©cialisĂ© en fonction des compĂ©tences de chacun dans un
travail de coresponsabilitĂ©, de communication et de coopĂ©ration. Ces missions doivent ĂȘtre organisĂ©es
et repérées dans le planning de travail.
LâAMP/AES est un acteur de la dĂ©marche qualitĂ©, des dĂ©marches dâĂ©valuation interne et externe.
Par la veille professionnelle, lâAMP/AES sâinforme et se forme aux Ă©volutions des mĂ©thodes afin de
mieux répondre aux besoins des usagersObligations légales
LâAMP/AES, au mĂȘme titre que tous les professionnels de la structure,
– a dans lâobligation de signaler Ă sa direction tous les actes de violence ou de maltraitance
repĂ©rĂ©s dans lâaccompagnement de lâusager.
– est tenu Ă une obligation de discrĂ©tion pour tous les faits, informations ou documents (y
compris photographiques) dont il a connaissance dans lâexercice de ses fonctions.
– est tenu de signaler tout Ă©tat inhabituel de la personne accompagnĂ©e, en particulier les signes
de détresse et de douleurs, dans le respect des procédures.
– est tenu de respecter les protocoles mis en place et validĂ©e par la Direction
Tout manquement Ă ces obligations est susceptible dâentraĂźner des poursuites pĂ©nales (obligation de
signalement) et/ou de sanctions disciplinaires.Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) et diplĂŽmĂ©(e), n’hĂ©sitez plus, envoyez votre CVđ.DĂ©couvrez toutes nos offres sur notre site :MEDICOOP France est la premiĂšre coopĂ©rative nationale non lucrative de travail temporaire spĂ©cialisĂ©e dans le mĂ©dico-social, sanitaire et social.Chaque mois, prĂšs de 4 000 intĂ©rimaires interviennent au sein de plusieurs centaines dâĂ©tablissements coopĂ©rateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers, rĂ©sidents et bĂ©nĂ©ficiaires.MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre-mer, au service d’un large panel dâĂ©tablissements non lucratifs (EHPAD, foyers mĂ©dicalisĂ©s ou non, IME, MAS, CHRSâŠ) et auprĂšs de tout type de publics (jeunes, adultes, personnes ĂągĂ©es).Les intĂ©rimaires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :paramĂ©dical, administratif, fonctions support, Ă©ducatif mĂ©dical…Nous rĂ©pondons aux besoins de remplacement sur l’ensemble des mĂ©tiers.
Expected salary
Location
Chambaron sur Morge, Puy-de-DĂŽme
Job date
Thu, 08 Aug 2024 05:25:55 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.