Abteilungsleitung Personal und Administration (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit (Leiter/in – Personal)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal und Administration in unserer Niederlassung in Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Personal und Administration (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben

– Leitung der Abteilung Personal und Administration mit den Fachteams Personal und Organisation sowie Administration, einschließlich der betriebswirtschaftlichen Ergebnisverantwortung
– Wirtschaftliches Personalmanagement ohne die Belange der Beschäftigten zu vernachlässigen
– Verantwortliche Zeichnung der Entgeltabrechnung
– Unterstützung der Führungskräfte bei Personal- und Organisationsentscheidungen und zielgerichtete Umsetzung
– Vorantreiben der Weiterentwicklung des Personalmanagements nach unternehmensweiten einheitlichen Kriterien, dem damit einhergehenden Digitalisierungsprozess, sowie die Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich und den Abteilungen Personal und Administration aller Standorte
– Aktiver Einsatz für die Unternehmenskulturentwicklung, für die Gleichstellung von Frauen und Männern, sowie für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– Übernahme von Aufgaben in der Personal- und Organisationssachbearbeitung

Das bringen Sie mit

– Einschlägige berufliche Qualifikation auf Fachhochschulniveau, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Ausrichtung auf Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann, sowie über eine langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Organisation
– Idealerweise Führungserfahrung
– Rechtskenntnisse und sichere Anwendung der geltenden Arbeitsgesetze, sowie des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
– Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten im Team und Gestaltungswillen
– Belastbarkeit, Fähigkeit auch schwierige Situationen zu erfassen und souveräne Entscheidungen zu treffen
– Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
– Kenntnisse im Umgang mit der Software P&I Loga sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

– Vielfältige und spannende Aufgaben
– Krisensicherer Arbeitsplatz
– Weiterbildungsmöglichkeiten
– Flexible Arbeitszeiten
– 30 Tage Urlaub
– Jahressonderzahlung
– Firmenfitnessprogramm Hansefit
– Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 12)
– individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
– betriebliche Altersvorsorge

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewer­bungsunter­lagen unter Angabe der Referenz­nummer YF-10423 bevorzugt via E-Mail an [email protected].

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Ihre Ansprechpersonen:

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG ,Zentrale Oldenburg, Hindenburgstraße 26-30, 26722 Oldenburg, www.nports.de

Mathias Lüdicke, Niederlassungsleiter, T: +4944 2140 980-802

Sabine Nitschke , Personalleiterin , T.: +49441 350 20-500

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.