Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d) (Leiter/in – Finanz- und Rechnungswesen)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Für die standortübergreifende Führung unserer Personalabteilungen
Das Landeskrankenhaus (AöR) — Als größter Krankenhausträger für
Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie
in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und
Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich
ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes
Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für
den gemeinsamen Erfolg bündelt. Starten Sie zum nächstmöglichen
Zeitpunkt als Abteilungsleiter*in (m/w/d) unserer Personalabteilungen
unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std/Wo) am Dienstort Andernach. Das
sind Ihre Aufgaben: Operative Führung: Sie haben die
standortübergreifende, disziplinarische Führung der
Personalabteilungen Andernach und Alzey mit ca. 30 Mitarbeitenden. Sie
tragen die unmittelbare einrichtungsbezogene und operative
Verantwortung für die Personalabteilung in Andernach in den Bereichen
der Personalbetreuung, inkl. der Entgeltabrechnung. Strategisches
Geschäftsfeld: Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung von
HR-Projekten und -Prozessen, sowie der Unternehmens- und HR-Strategie
zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs. Sie sind
eingebunden in abteilungsübergreifende Projekte und in die
Optimierung operativer Prozesse. Das bringen Sie mit: Qualifikation:
Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise
im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit
Schwerpunkt im Bereich Human Resources Ihr Erfahrungsschatz: Sie
verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Sozialversicherungs-, Tarifrecht (TV-L/TV-Ä) und dem
Landespersonalvertretungsrecht RLP sowie Erfahrungen im Bereich der
Führungs- und Personalverantwortung Persönlichkeit: Ihr
kooperativer, kommunikativer und motivierender Führungsstil sowie Ihr
empathischer Umgang mit den Beschäftigten zeichnet Sie aus und
fördert die Kultur von gegenseitiger Wertschätzung, fachlichem und
persönlichem Wachstum und Miteinander Außerdem: Eigeninitiative,
Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der
eigenen Kompetenzfelder durch Fort- und Weiterbildung wird
vorausgesetzt Gründe, die für uns sprechen: Sicherheit: einen
unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Gehalt:
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit
Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen Altersvorsorge: Betriebliche
Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Arbeitsatmosphäre:
Idyllische Arbeitsstätte und ein engagiertes Team Corporate Benefits:
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und
Dienstleistungen Kinderbetreuung: Betriebsnaher Kindergarten auf dem
Gelände der Klinik Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant,
Bibliothek, Cafeteria und eigener Fitnessraum Ihre Bewerbung: Bewerben
Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3748 bis zum 15.09.2024 direkt
über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder
per E-Mail an [email protected]. Behinderte Menschen
(Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt eingestellt.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.