Permanent Contract – RGM Operational Excellence Director (F/M/X)

Location:

NEUILLY SUR SEINE – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Media Jobs

Other Industries & Skills: 

Purchasing & Supply Chain

Advertiser:

Sephora

Job ID:

133229006

Posted On: 

27 July 2026

PERMANENT CONTRACT – OPERATIONAL EXCELLENCE DIRECTOR
(F/M/X)

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees in 35 countries, 15 000 in Europe and Middle East we c
onnect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community
. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare… and much more.

As Director of RGM Operational Excellence Europe, you will be a key player in the strategic transformation and optimization of revenue growth drivers. You will play a central role in the company’s transformation initiatives while being at the heart of the evolution of the European operating model. Your main mission will be to structure and lead cross-functional programs and data management while supporting teams through change management.

You will lead a team ensuring the coordination and implementation of RGM strategies across Europe. You will work closely with Supply Chain, Finance, Marketing, and IT/Digital teams to ensure alignment of initiatives and maximize their impact.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

  1. Project Management and Transformation

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-Company Transformation
: Design and implement large-scale transformation processes and programs to reinvent the European operating model. Coordinate cross-functional teams (brand negotiations, category management, supply chain, finance, marketing) to ensure the success of initiatives.
-Tool Implementation
: Lead the development and deployment of strategic tools to enhance team productivity and performance (floor plans, assortment, trade, and sales animation tools). Work closely with IT teams to translate business needs into adapted solutions, while overseeing the business requirements and budgets for all offer-related tools.
-Change Management
: Support country teams in adopting new tools and processes.
Manage evolutions, prioritize requests, and supervise associated budgets.
 

 2. Operational Excellence

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-Manage store network information at the EU level
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-Define customer journey and visual merchandising guidelines.
-Monitor network changes and updates.
-Maintain information accuracy.
-Coordinate with country teams.
-Manage the openings and renovations process
style=”list-style-type:circle;margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px”-
-Track store openings and renovations.
-Coordinate with country teams and the European offer team to define the customer journey and brand allocations.
-Set up processes and tools to professionalize operational management of the network
style=”list-style-type:circle;margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px”-
-Design and implement a collaborative tool to streamline and simplify communication.
-Build and manage reporting tools related to space allocation.
-Manage dependencies related to the store network.
 

 3. Leadership and Coordination

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-Lead a team fostering their development to achieve ambitious goals.
-Ensure smooth collaboration between local and central teams (Supply Chain, Offer, Marketing, Finance, IT).
-Understand local specificities across countries and tailor recommendations to ensure effective implementation of the European strategy.
 

Do not hesitate if you have… or if you are …

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-An engineering degree with significant experience managing complex projects and business transformation.
-8 to 10 years of experience in similar roles, ideally in retail or mass distribution.
Consulting experience is a plus.
-Strong analytical and strategic skills, with the ability to translate data into actionable recommendations.
-Proven experience in change management and cross-functional leadership (Supply Chain, IT, Finance).
-Strong leadership capabilities with the ability to manage a team and lead multiple projects simultaneously.
-Advanced proficiency in analytical tools and project management.
-Fluent in English; proficiency in other languages is a plus.
 

Here, you will find: 

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-Community,
in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit 
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-Culture
of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead 
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-Work that brings fulfillment.
From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference 
 

Join us and belong to something beautiful.  

At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.

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CDI – DIRECTEUR RGM OPERATIONNELLE EUROPE
(F/H/X)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être :
promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. GrAce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

En tant que Directeur RGM Excellence Opérationnelle Europe, vous serez un acteur clé de la transformation stratégique et de l’optimisation des leviers de croissance des revenus. Vous jouerez un rôle central dans les initiatives de transformation de l’entreprise, tout en étant au cœur de l’évolution du modèle opératoire européen. Votre mission principale sera de structurer et de piloter des programmes transversaux et des données tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement.

Vous dirigerez une équipe, en assurant la coordination et l’implémentation des stratégies RGM à travers l’Europe. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Supply Chain, Finance, Marketing et IT/Digital pour garantir la cohérence des initiatives et maximiser leur impact.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

1. Gestion de Projets et Transformation

Vous jouerez un rôle moteur dans la transformation de l’entreprise, en pilotant des programmes complexes et structurés :

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-Transformation d’entreprise:
 Concevoir et exécuter des process et des programmes de transformation à grande échelle pour réinventer le modèle opératoire européen. Vous coordonnerez les équipes transversales (négociations marques, catégorie management, supply chain, finance, marketing) pour assurer le succès des initiatives.
-Mise en place d’outils :
Piloter le développement et le déploiement d’outils stratégiques pour améliorer la productivité et les performances des équipes (floor plans, assortiment, trade, outils d’animation commerciale). Collaborer avec les équipes IT pour traduire les besoins métiers en solutions adaptées ainsi que piloter les besoins métier de l’ensemble de l’équipe offre et les budgets des outils
-Conduite du changement :
Accompagner les équipes pays dans l’adoption des nouveaux outils et processus. Gérer les évolutions, prioriser les demandes et superviser les budgets associés.
 

2. Excellence Opérationnelle

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-Gestion des informations du réseau de magasins à l’echelle EU
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-Définition du parcous clients et guidelines du merchandising visuel
-Suivi des évolutions du parc
-Maintien des informations
-Coordination avec les pays
-Gestion du process openings & reno
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-Suivi des ouvertures et des renovations
-Coordination avec les pays et l’offre Europe pour la definition du parcours clients et des allocations des marques
-Mise en place de process et d’outil pour professionnaliser la gestion opérationnelle du réseau
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-Design et mise en place d’un outil collaboratif pour fluidifier et simplifier les échanges
-Construction et pilotage des outils de reporting liés au space alloc
-Gestion des dépendances liées au réseau
 

3. Leadership e

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.