Ingénieur Technique (H/F) – Mechanical Engineer

Description de l’entreprise

John Crane est un leader mondial en matière de solutions d’équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d’ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l’application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l’énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

Description du poste

Etre le référent technique sur les produits et assurer le montage des dossiers techniques d’avant-projets et projets

• Assurer l’assistance technique lors du montage et des tests dans l’atelier
• Avec l’assistance de la sous-traitance interne, gérer la réalisation des plans d’ensemble et de détails des garnitures mécaniques dans les délais impartis
• Effectuer la réalisation des calculs techniques nécessaire à la réalisation des plans d’ensemble
• Valider les non-conformités présentées par le service qualité
• Effectuer des inspections lors de retour de matériel par les clients ou la force de vente, rédaction de rapport et présentation aux clients
• Rédiger les notes techniques sur les règles de conception ou techniques de fabrication
• Conseiller la force de ventes et faire des préconisations sur la solution technique adaptée (SAV, Amélioration des produits, …)
• Respecter les règles de gestion des plans (registre, codification, etc.…)

Qualifications

Compétences Techniques

• Connaissance des produits
• Connaissance des procédés de fabrication
• Connaissance en mécanique, hydraulique et machines tournantes
• Anglais

Aptitudes professionnelles

• Capacité rédactionnelle
• Communication
• Force de proposition
• Autonomie

Informations supplémentaires

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers – Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

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