Gestionnaire Culture, Conformité & Formations H/F

Vous recherchez un stage en conformité, culture d’entreprise et gestion de projets transverses, et vous avez un intérêt pour l’éthique, les formations obligatoires et les sujets de contrôle interne ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de l’équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle Culture Conformité et Formations, chargé du déploiement des formations obligatoires de Conformité et de la diffusion de la culture Conformité au sein de la Banque.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Participer au projet de mise à jour du Code de Conduite de CACIB, en contribuant à l’analyse, à la rédaction et à la structuration des contenus.
• Créer et structurer la page intranet dédiée à l’équipe Culture, Conformité et Formations.
• Contribuer à l’élaboration de pistes d’audit fiables permettant d’assurer le suivi de la réalisation des formations obligatoires.
• Participer à la réalisation de contrôles de non‑conformité, en appui aux équipes opérationnelles et au dispositif de contrôle interne.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation : Droit des affaires, conformité.

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Expérience

Une première expérience en conformité, contrôle interne ou gestion de projets transverses est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Connaissance des principes de conformité bancaire et du Code de Conduite,
• Maitrise du Pack Office,
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Rigueur,
• Proactivité.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

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