Assistant Credit Officer – Asset Managers / Hedge Funds / Funds H/F

CA-CIB, banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, regroupe 10 000 collaborateurs répartis dans plus de 30 pays. Elle offre, à sa clientèle Corporates et Institutions Financières, ses services en financements structurés, banque commerciale, marchés de capitaux…

Les lignes Métiers bénéficient d’un ensemble de fonctions supports dont fait partie la direction Risk & Permanent Control (RPC) et dont le rôle est d’assurer la maîtrise des risques.

Le département Risques Individuels Etablissements Financiers, Souverains et Pays (FSP) de RPC est en charge des risques de contreparties sur les institutions financières et des risques Pays. Le département FSP est constitué de diverses équipes dont les équipes d’Analystes Risques Pays, les équipes d’Analystes du risque de contrepartie et les équipes d’Assistant Credit Officers (ACO).

Les rôles et responsabilités des équipes ACO sont variés mais visent, tous, à la maîtrise du risque de contrepartie en apportant assistance aux Analystes. Sur les portefeuilles qu’ils gèrent, les ACO :

• Sont garants de la qualité et de l’exhaustivité des données « Risque » dans les outils (structure et constitution des groupes, caractéristiques des contreparties, validité des notations internes …)
• Assurent, lors des demandes d’autorisations des Métiers ou lors des revues annuelles des dispositifs autorisés :
  • La préparation, la collecte des besoins en terme d’autorisations de risque de contrepartie, le recensement de tous les éléments nécessaires à la prise de décision par les Analystes
  • Le bon enregistrement des décisions de crédit approuvées par les Analystes

Sur le périmètre des Asset Managers / Hedge Funds / Funds, vos missions se déclinent plus particulièrement en :

• Préparation des revues annuelles Risque de Contrepartie, dans le respect des échéances des autorisations en place et des calendriers officiels
• Traitement des demandes ponctuelles et/ou demandes de régularisation d’accords « one off » d’augmentation / réduction / suppression des autorisations, reçues des Métiers, en rassemblant tous les éléments nécessaires à la prise de décision par les analystes et dans des délais raisonnables et compatibles avec les urgences
• Enregistrement des demandes de crédit dans l’outil Workflow de Décision de Crédit et vérification de la bonne fin de chaque dossier initié
• Gestion des demandes de rattachement des fonds aux Groupes de Gestion, émanant de diverses équipes FO dont GMD Onboarding (30% de la charge de travail)
• Proposition des notes internes de contrepartie, sur le périmètre des fonds classiques et demande de validation aux Analystes
• Définition et mise en place des types règlementaires ((« Margin Requirements », « SRAB », « Métaires »), sur la base des informations mises à sa disposition
• Vérification de la bonne application des instructions de mises à jour de de toutes les données listées
• Maintien des pistes d’audit internes de RPC FSP et correcte utilisation des outils type « Macro »

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplômé d’une école de commerce/ingénieur ou équivalent universitaire

Niveau d’expérience minimum

3 – 5 ans

Compétences recherchées

• Rigueur, fiabilité, curiosité Intellectuelle, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation et d’intégration.
• Aptitude et goût pour l’utilisation des systèmes informatiques et pour la programmation sous Excel / VBA ou tout autre langage permettant de continuer à automatiser / digitaliser nos process

Outils informatiques

Pack Office

Une bonne maîtrise d’Excel et VBA serait un plus

Langues

Anglais opérationnels (à l’oral et à l’écrit)

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