Centre Hospitalier de Saint-Palais
Job title:
Un(e) Assistant(e) de service social à temps plein
Company:
Centre Hospitalier de Saint-Palais
Job description
Le Centre Hospitalier de Saint Palais recrute Assistant Socio-Educatif H/F à temps plein, 50% au sein du Service Social
du Centre Hospitalier de Saint Palais et 50% au sein de EMOG (Equipe Mobile de Gériatrie) à compter du 2 février
2025 pour un remplacement de congé maternité.
Il aura pour principales missions :
Décret de mars 1993 :
« Les assistants de Services Sociaux ont pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui
connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des
personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique et social.
Les assistants sociaux ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs
familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une
mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales
ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.
Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et
médico-sociaux. Ils participent à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dont ils relèvent,
ainsi que des projets sociaux et éducatifs. » MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :
Participation aux groupes de travail proposés dans le cadre du service social d’établissement,
Participation à la réflexion et à la mise en place des projets dans le cadre de la prise en charge globale,
Intervention dans les structures de formation (Centre de Formation Interne, IFSI, Instituts de formation de Service
Social…),
Accueil des stagiaires en cours de formation de service social,FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE (REGLEMENTAIREMENT) : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES :
Connaissance de la législation sociale,
Connaissances de la réglementation sociale et médico-sociale,
Connaissances des dispositifs sociaux,
Connaissances du statut de la fonction hospitalière,
Connaissances de l’organisation des établissements de santé, EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :Une expérience professionnelle dans le service social hospitalier est souhaitée mais non obligatoire.Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle ;
Présentation du CHCB sur son site internet : Profil de poste détaillé disponible sur demande.13 Av. de l’interne Jacques Loëb – B.P. 8 – 64109 BAYONNE Cedex – Tél. 05 59 44 35 35 – Fax 05 59 63 35 88 – www.ch-cote-basque.frCandidatures à adresser avant le 24 décembre 2024 (Lettre de motivation + CV + copie des 3 dernières évaluations
pour les agents titulaires) à :
Centre Hospitalier de Saint Palais
Direction des Ressources Humaines
Avenue Frédéric de Saint Jaymes
64120 Saint PalaisPour tout renseignement complémentaire sur le profil de poste, s’adresser à :SALCEDO Marion ; Cadre
Mail : [email protected]13 Av. de l’interne Jacques Loëb – B.P. 8 – 64109 BAYONNE Cedex – Tél. 05 59 44 35 35 – Fax 05 59 63 35 88 – www.ch-cote-basque.fr
Expected salary
Location
Saint-Palais, Pyrénées-Atlantiques
Job date
Fri, 20 Dec 2024 07:09:49 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.