Kassa Mitarbeiter:in 15h/Wo – IKEA Innsbruck

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Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.300,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 15 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 896,10.

Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag – jeden zweiten Samstag.

Deine Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
  • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Lebens- und private Unfallversicherung
  • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Hauptverantwortlichkeiten (Titel) Du bist verantwortlich für

Hauptverantwortlichkeiten (text) • Du unterstützt unsere Kund:innen freundlich an den Selbstbedienungskassen sowie teils an den traditionellen Kassen.

  • Du stellst sicher, dass immer ausreichend Kassenmaterial zur Verfügung steht und wendest die Sicherheitsroutinen an.
  • Durch regelmäßige Stichproben kontrollierst du die Abrechnungen unserer Kund:innen.
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich.
  • Du bewirkst durch deine Freundlichkeit, dass unsere Kund:innen gerne wiederkommen.

Kontaktmöglichkeit für Bewerber (Titel) Wer du bist

Kontaktmöglichkeit für Bewerber (text) • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen.

  • Du bist pünktlich, flexibel und ein/e Teamplayer:in.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu.
  • Du bist genau und verantwortungsbewusst.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse.
  • Du hast jederzeit einen kühlen Kopf.
  • Du hast einen einwandfreien Leumund.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Lokaler Abschnitt (eQuest) Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz – IKEA Österreich

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