Responsable Accueil

Job title:

Responsable Accueil

Company:

Start People

Job description

DescriptionStart People recherche un(e) Responsable Accueil bilingue français-néerlandais pour assurer un accueil professionnel et chaleureux de nos clients. Vous serez en charge de la gestion administrative de l’accueil et veillerez à garantir une expérience optimale à nos visiteurs.Pour ce poste de Responsable Accueil, vos responsabilités :

• Accueillir et renseigner les clients en français et en néerlandais avec courtoisie et professionnalisme.
• Gérer les tâches administratives liées à l’accueil (prises de rendez-vous, gestion des e-mails, etc.).
• Assurer la coordination avec les autres départements si nécessaire.
• Maintenir un espace d’accueil accueillant et organisé.
• Réagir efficacement en situation de stress tout en conservant une excellente qualité de service.

CompanySociété reconnue dans le tourismeProfilePour ce poste de Responsable Accueil, votre profil :

• Vous êtes bilingue français-néerlandais.
• Vous disposez d’une formation en administration et maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre capacité à gérer le stress et votre dynamisme.
• Une première expérience en accueil ou en gestion administrative est un atout.

OfferPour ce poste de Responsable Accueil, Start People vous offre :

• Mission intérimaire – Contrat à temps plein.

Horaires de travail : * Jours de prestation principaux : Mercredi, samedi et dimanche. Ce poste n’est pas un temps plein classique, mais il est rémunéré comme tel grâce à un système de récupération des heures prestées au-delà de 38h/semaine pendant les congés scolaires.

• Flexibilité horaire :

• En été (juillet et août) : ouvert 7 jours/7, avec un horaire de 10h à 18h.
• En hiver : 10h à 17h.
• Tous les congés scolaires sont également concernés par une ouverture 7 jours/7

Modalités particulières :

• Pendant la haute saison (été et congés scolaires), les horaires peuvent dépasser 38 heures par semaine. Ces heures supplémentaires sont compensées en basse saison.
• Le cadre légal permet dans ce secteur une grande flexibilité avec un maximum possible de 50h/semaine sans majoration, sous réserve d’un règlement de travail conforme.
• Les heures supplémentaires éventuellement prestées et non récupérées sont payées en basse saison.

Expected salary

Location

Boussu-lez-Walcourt, Hainaut

Job date

Wed, 04 Dec 2024 23:25:49 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.