The New Force
Job title:
No specialist senior technisch manager project ssh
Company:
The New Force
Job description
De opdrachtomschrijvingdetacheringAanleiding van de opdracht
WSRL is op zoek naar een Specialist senior Technisch Manager voor het dijkversterkingsproject Sprok Sterreschans Heteren (SSH). Dit project bevindt zich in de verkenningsfase en is opgedeeld in vier deeltrajecten. De opdracht is ontstaan door de start van een nieuw deeltraject. Vanwege de specialistische kennis en werkzaamheden, het tijdspad en de daarmee verhoogde capaciteitsvraag zijn wij op zoek naar versterking binnen het projectteam om het technisch management te ondersteunen.3. Werkzaamheden/taken De aangeboden kandidaat voert de volgende werkzaamheden uit: Technisch specialist manager van een deeltraject; aansturen van het ingenieursbureau voor het technisch spoor; afstemmen met de omgevingsmanager van het deeltraject om te komen tot een integraal voorkeursalternatief van het deeltraject. Ondersteunen/ assisteren van de technisch manager van het IPM-team; Schrijven van (onderdelen van) het planproducten voor de verkenningsfase en de voorbereiding van de planuitwerkingsfase; Opstellen van (onderdelen van) het programma van eisen voor de planuitwerkingsfase; Actieve deelname en bijdrage leveren aan de programma- en afdelingsdoelstellingen; Begeleiden van junior/ medior medewerkers uit het team Technisch Management en Ondersteuning.Ureninzet
Het betreft een functie voor 24 uur per week met de mogelijkheid om het aantal uur, indien nodig, per maand bij te stellen. Opdrachtgever bepaalt welke inzet nodig is en wanneer de werkzaamheden zijn afgerond.De Eisen
- Kunt u bevestigen dat de door u aangeboden kandidaat de afgelopen 2 jaar NIET in dienst van Waterschap Rivierenland is geweest?
- Indien het een inhuurovereenkomst via bemiddeling betreft verzoeken wij u om ook de bedrijfsnaam van de zzp-er + het nummer van de KvK als bijlage toe te voegen.
- Minimumeis 1 – Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek, en/of watermanagement of gelijkwaardig relevant; Minimumeis 2 – Minimaal 6 jaar werkervaring als adviseur waterveiligheid en/of specialist waterveiligheid en/of ontwerpleider waterveiligheid en/of (assistent) Technisch Manager waterveiligheid; Minimumeis 3 – Minimaal 6 jaar kennis en projectervaring met dijkversterkingsprojecten in de voorverkennings- en/of verkennings- en/of planuitwerkingsfase en/of WBI – beoordelingen.
- Minimumeis 1 – Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek, en/of watermanagement of gelijkwaardig relevant;
- Minimumeis 2 – Minimaal 6 jaar werkervaring als adviseur waterveiligheid en/of specialist waterveiligheid en/of ontwerpleider waterveiligheid en/of (assistent) Technisch Manager waterveiligheid;
- Minimumeis 3 – Minimaal 6 jaar kennis en projectervaring met dijkversterkingsprojecten in de voorverkennings- en/of verkennings- en/of planuitwerkingsfase en/of WBI – beoordelingen.
De Wensen
- Heeft uw aangeboden kandidaat familiaire banden met één of meerdere medewerkers van Waterschap Rivierenland?
- U dient hieronder een keuze te maken of uw inschrijving voor de aangeboden kandidaat na een eventuele gunning een detacheringsovereenkomst, een inhuurovereenkomst via bemiddeling of een inhuurovereenkomst ZZP betreft. – Detacheringsovereenkomst – Inhuurovereenkomst via bemiddeling – Inhuurovereenkomst ZZP
Expected salary
Location
Gelderland
Job date
Sun, 27 Oct 2024 22:20:06 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.