Rituals
Job title:
Assistent Department Manager – House of Rituals
Company:
Rituals
Job description
FunctieomschrijvingGroei met ons mee als onze nieuwe Assistent Department Manager! Laat jouw leiderschapskwaliteiten zien door van jouw afdeling een plek te maken waar klanten graag komen en jouw teamleden met plezier werken. In deze rol draag je bij aan de ultieme klantbeleving in de Flagshipstore House of Rituals en ondersteun je de Department Manager in het behalen van onze commerciële doelstellingen.Als Assistant Department Manager inspireer je jouw team van retail professionals om de klantbeleving centraal te zetten en er zo voor te zorgen dat elke klant een rode loper behandeling krijgt en de kunst van Soulful living ten volle ervaart. Samen met de Department Manager werk je aan het verbeteren van KPI’s en leid je je team door zelf een krachtig voorbeeld te zijn. Met targets als leidraad, coach en motiveer je je team, voer je 1-op-1 gesprekken, en zorg je ervoor dat de principes en werkwijzen van Rituals volledig worden omarmd en toegepast. Dit betekent onder andere:
- een voorbeeld zijn voor je team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals;
- winkelprestaties te stimuleren door elke dag te zorgen voor een uitstekende klantenservice, effectieve teamwork en een efficiënte operatie;
- je team coachen, trainen en hen helpen om volledig in hun kracht te staan;
- de Department Manager ondersteunen bij het creëren van een cultuur van vertrouwen, op basis van positieve en constructieve feedback;
- bereid zijn om jouw Department Manager te vervangen en de leiding te nemen wanneer dat nodig is.
Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega’s die écht met hart en ziel werken. Dat voel je!Functie-eisenAls echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om hun volledige potentieel te bereiken.
En daarbij heb je:
- minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring, zoals department manager, floormanager of assistent shopmanager, in retail of commerciële hospitality omgevingen;
- people management skills (je kunt als de beste communiceren, verbinden, motiveren, coachen en inspireren);
- aantoonbare ervaring met het delen van kennis om gedragsverandering te stimuleren en anderen te laten groeien;
- een talent voor besluitvorming en probleemoplossing.
Expected salary
Location
Amsterdam, Noord-Holland
Job date
Fri, 18 Oct 2024 02:37:23 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.