Staplerfahrer:in Kommissionierung 30 h/W – IKEA Haid / Linz

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Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.300,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.792,20.

Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 4 -5 Tagen pro Woche – jeden zweiten Samstag.

Deine Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Hauptverantwortlichkeiten (Titel) Du bist verantwortlich für

Hauptverantwortlichkeiten (text) • Du sorgst in den frühen Morgenstunden für die Entladung der LKWs und das fachgerechte Verräumen bzw. Wegstapeln der Ware.

• Du kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen bzw. Lieferant:innen.
• Du überprüfst unsere Ware und die kommissionierten Aufträge.
• Du ermittelst und prüfst unseren Warenbestand.
• Du bedienst unsere Kund:innen bei der Warenübergabe.

Kontaktmöglichkeit für Bewerber (Titel) Wer du bist

Kontaktmöglichkeit für Bewerber (text) • Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig.

• Idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der Lagerverwaltung.
• Du bist körperlich belastbar und gern in Bewegung.
• Du hast eine österreichischen Staplerschein.
• Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz – IKEA Österreich

Lokaler Abschnitt (eQuest) Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz – IKEA Österreich

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