siehe Beschreibung
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An der Pädagogischen Hochschule Tirol gelangt voraussichtlich mit 01.12.2024 eine Professur im Bereich Schulmanagement zur Besetzung. 1 (Vertrags-) Hochschullehrperson (ph2/PH2) für den Bereich Schulmanagement Wertigkeit/Einstufung: PH 2/ph 2
An der Pädagogischen Hochschule Tirol gelangt voraussichtlich mit 01.12.2024 eine Professur im Bereich Schulmanagement zur Besetzung. 1 (Vertrags-) Hochschullehrperson (ph2/PH2) für den Bereich Schulmanagement Wertigkeit/Einstufung: PH 2/ph 2
Dienststelle: PH Tirol
Dienstort: PH Tirol, Pastorstraße 7, 6020 Innsbruck
Vertragsart: Befristet/Befristung: 31.08.2026
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: 01.12.2024
Ende der Bewerbungsfrist: 06.10.2024
Monatsentgelt/bezug mindestens: mind. € 3.250,85 (ph2) bzw. € 3.185,30 (PH2) brutto
Referenzcode: BMBWF-24-3975
Aufgaben und Tätigkeiten
Tätigkeitsprofil (gem. § 200d BDG bzw. § 48g VBG)
* forschungsgeleitete Lehre im ausgeschriebenen Bereich in Aus-, Fort- und Weiterbildung
* Entwicklung, Implementieren und Evaluieren von Bildungsangeboten
* Koordination und Leitung von Bildungsangeboten
* Organisations- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich Evaluierung und Qualitätssicherung
* Studierendenberatung und Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
* Mitarbeit in spezifischen Projekten und Schwerpunkten im Zentrum für Leadership und Schulentwicklung
Erfordernisse
Dienstrechtliche Erfordernisse für die Entlohnungsgruppe ph2/Verwendungsgruppe PH2 ergeben sich aus §48e VBG i.v.m. Z 22b der Anlage 1 BDG 1979 i.d.g.F:
Die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse (1) bis (3):
1. Eine abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung durch den Erwerb a. eines Diplom-, Master- oder Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder eines Mastergrades gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005 oder eines Diplom- oder Mastergrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz aufgrund des Abschlusses eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder Fachhochschul-Diplomstudienganges oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung oder b. eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002, eines akademischen Grades Bachelor of Education gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005, eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung und der erfolgreiche Abschluss eines postgradualen Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschullehrganges im Bereich Hochschuldidaktik im Ausmaß von mindestens 60 ECTS-Anrechnungspunkten, 2. eine entsprechend der Ausschreibung vorgesehene Lehr- oder Berufspraxis und 3. eine durch Publikationen in Fachmedien nachzuweisende wissenschaftliche bzw. didaktische, praktische oder künstlerische Tätigkeit.
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten
* Hochschulstudium
* berufspraktische Erfahrung im Bereich Leadership erwünscht
* mind. 2-jährige (hoch)schulische Lehr- bzw. Unterrichtspraxis
* gute digitale Kompetenzen und Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in digitalen Formaten (z. B. Fernlehre)
* Gender- und Diversitätskompetenz
* Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im ausgeschriebenen Bereich
Weitere Informationen zu den Erfordernissen/ Gleichbehandlungsklausel und Bewerbungsunterlagen/ Verfahren erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktinformation
Personalabteilung Mail: [email protected] Tel: 0512 59923 2301
Das Mindestentgelt für die Stelle als (Vertrags-) Hochschullehrperson (ph2/PH2) für den Bereich Schulmanagement beträgt 3.185,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.